书籍简介:

组织中最大的资源就是人力资源。影响人员展现出其能力的极重要的因素是人员的意愿度。激发出高意愿度的不仅仅只有物质，也不仅仅只是个体需求的满足，而是有不同层次、不同维度的组合激励措施。本书将从多个视角分析各类经典案例，提炼出各类激励方式中的实质价值与操作方法，以帮助读者了解企业在不同发展阶段、团队在不同环境状态、个人在不同职业发展层次中的针对性激励管理。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	HR员工激励经典管理案例站内查询相似图书
丛书名	名企HR经典管理案例系列丛书
	9787509394908 如需购买下载《HR员工激励经典管理案例》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国法制出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	60.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数	6000

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书籍信息归属:

HR员工激励经典管理案例是中国法制出版社于2018.6出版的中图分类号为 F272.923 的主题关于企业管理－人事管理－激励－案例的书籍。