现代企业用人的六项修炼
现代企业用人的六项修炼封面图

现代企业用人的六项修炼

安森东, 著

出版社:经济日报出版社

年代:2012

定价:42.0

书籍简介:

本书从现代企业管理者用人应具备的基本素养出发,从“用人是一门哲学、用人是一门艺术、用人是一门心理学、用人是一门管理学、用人是一门经济学、用人是一门文化学”六个维度,以宽视野、多领域的独特视角,对现代企业管理者应有的用人修炼进行了扼要式、聚焦式的理论阐释和实践验证,具有鲜明的学科交叉研究的特征。

作者介绍:

安森东,江西财经大学应用经济学博士后流动站博士后,管理学博士.高级经济师=。要研究领域有:产业经济、人才经济、协同管理、信息化建设等。主要学术专著有:《中国电信运营业协同发展研究》《区域性农业信息化建设模式研究》等:主要社会兼职有:中国海洋大学外聘专家,青岛市科学与科研管理研究会理事等。

书籍目录:

引言

第一章用人是一门哲学

一、高度重视每一个员工的作用

二、充分发挥经理人员的作用

三、全面发挥每一个员工的积极作用

四、建立卓越的人本文化

五、中外知名企业家的用人哲学

第二章用人是一门艺术

一、掌握正确的识人用人方法

二、用人之道重在激励

三、宽严适度与公平公正

四、善待下属并成为其知己

五、合理分配工作与活用众人智慧

六、中外知名企业的用人艺术

第三章用人是一门心理学

一、心理学对人力资源管理的重要意义

二、心理学视阈下的人力资源管理

三、知识型员工的忠诚度缺失与激励

四、人才排挤的心理学基础:相对不胜任

五、基于心理学的中国现代企业用人

第四章用人是一门管理学

一、用人管理学的发展脉络与主要思想

二、现代企业人力资源管理的新职能

三、现代企业人力资源管理的实践方略

四、做好新形势下的人才管理

五、九段HR经理

第五章用人是一门经济学

一、人才经济理论的系统思考

二、从人才资源到“人才经济”

三、知识经济与人才经济

四、全社会人才经济观念的树立

五、华西村的“人才经济”实践

第六章用人是一门文化学

一、企业文化的界定与作用

二、现代企业用人的文化性

三、企业文化展现企业间的本质差异

四、传统文化与企业用人

五、企业文化与用人之道

六、中外知名企业的用人文化

参考文献

内容摘要:

《现代企业用人的六项修炼》从现代企业管理者用人应具备的基本素养出发,从“用人是一门哲学、用人是一门艺术、用人是一门心理学、用人是一门管理学、用人是一门经济学、用人是一门文化学”六个维度,以宽视野、多领域的独特视角,对现代企业管理者应有的用人修炼进行了扼要式、聚焦式的理论阐释和实践验证,具有鲜明的学科交叉研究的特征。

书籍规格:

书籍详细信息
书名现代企业用人的六项修炼站内查询相似图书
9787802574380
如需购买下载《现代企业用人的六项修炼》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地北京出版单位经济日报出版社
版次1版印次1
定价(元)42.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数 304 印数

书籍信息归属:

现代企业用人的六项修炼是经济日报出版社于2012.8出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-人力资源管理 的书籍。