出版社:经济日报出版社
年代:2012
定价:42.0
本书从现代企业管理者用人应具备的基本素养出发,从“用人是一门哲学、用人是一门艺术、用人是一门心理学、用人是一门管理学、用人是一门经济学、用人是一门文化学”六个维度,以宽视野、多领域的独特视角,对现代企业管理者应有的用人修炼进行了扼要式、聚焦式的理论阐释和实践验证,具有鲜明的学科交叉研究的特征。
引言
第一章用人是一门哲学
一、高度重视每一个员工的作用
二、充分发挥经理人员的作用
三、全面发挥每一个员工的积极作用
四、建立卓越的人本文化
五、中外知名企业家的用人哲学
第二章用人是一门艺术
一、掌握正确的识人用人方法
二、用人之道重在激励
三、宽严适度与公平公正
四、善待下属并成为其知己
五、合理分配工作与活用众人智慧
六、中外知名企业的用人艺术
第三章用人是一门心理学
一、心理学对人力资源管理的重要意义
二、心理学视阈下的人力资源管理
三、知识型员工的忠诚度缺失与激励
四、人才排挤的心理学基础:相对不胜任
五、基于心理学的中国现代企业用人
第四章用人是一门管理学
一、用人管理学的发展脉络与主要思想
二、现代企业人力资源管理的新职能
三、现代企业人力资源管理的实践方略
四、做好新形势下的人才管理
五、九段HR经理
第五章用人是一门经济学
一、人才经济理论的系统思考
二、从人才资源到“人才经济”
三、知识经济与人才经济
四、全社会人才经济观念的树立
五、华西村的“人才经济”实践
第六章用人是一门文化学
一、企业文化的界定与作用
二、现代企业用人的文化性
三、企业文化展现企业间的本质差异
四、传统文化与企业用人
五、企业文化与用人之道
六、中外知名企业的用人文化
参考文献
《现代企业用人的六项修炼》从现代企业管理者用人应具备的基本素养出发,从“用人是一门哲学、用人是一门艺术、用人是一门心理学、用人是一门管理学、用人是一门经济学、用人是一门文化学”六个维度,以宽视野、多领域的独特视角,对现代企业管理者应有的用人修炼进行了扼要式、聚焦式的理论阐释和实践验证,具有鲜明的学科交叉研究的特征。
书籍详细信息 | |||
书名 | 现代企业用人的六项修炼站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济日报出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 42.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 304 | 印数 |
现代企业用人的六项修炼是经济日报出版社于2012.8出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-人力资源管理 的书籍。