非公有制经济组织和新社会组织党务工作手册

第一章做好非公有制经济组织和新社会组织党建党务工作的重要意义

一非公有制经济组织和新社会组织是中国特色社会主义的重要组成部分

（一）非公有制经济组织和新社会组织是党的基层组织建设的重要领域

（二）非公有制经济组织是我国国民经济中最活跃的分子

（三）非公有制经济组织对增强国民经济实力起着巨大作用

（四）非公有制经济组织为保障和改善民生作出了重要贡献

（五）新社会组织是构建和谐社会有效的“减压阀”和“稳定器”

二做好非公有制经济组织和新社会组织党建工作是 增强党的阶级基础、夯实党的执政基础的重要保证

（一）加强“两新”组织党建工作是增强党的阶级基础的 必然要求

（二）加强“两新”组织党建工作是巩固党的执政基础的迫切需要

（三）加强“两新”组织的党建工作有利于扩大党执政的组织基础

三做好党建党务工作有利于促进非公有制经济组织和新社会组织的健康发展

（一）党建工作可以有效地推动“两新”组织经营活动的开展

（二）做好党建工作有利于“两新”组织健康发展

（三）党组织善于协调“两新”组织内部各方面关系

（四）党组织能够为“两新”组织营造良好的外部环境

第二章非公有制经济组织和新社会组织中的党组织的功能与职责

一明确非公有制经济组织和新社会组织中的党组织的功能定位

（一）党组织是“两新”组织职工群众的政治核心

（二）“两新”组织中党组织的基本职责

（三）“两新”组织党建工作的基本任务

二求实创新，扎实推进非公有制经济组织和新社会组织党的建设工作

（一）切实加强各级党组织对“两新”组织党建工作的领导

（二）建立健全“两新”组织党建工作领导体制和工作机制

……

第七章加强非公有制经济组织和新社会组织党务工作者队伍建设

一非公有制经济组织和新社会组织的党组织负责人的选配

（一）“两新”组织的党组织负责人的选配标准

（二）“两新”组织的党组织负责人的选配方式

（三）正确认识和处理三个关系，提高党组织领导班子的思想素质

二切实加强非公有制经济组织和新社会组织党务工作者队伍建设

（一）不断提升党务工作者能力素质

（二）加强对“两新”组织党务工作者的培训

（三）完善对党务工作者队伍的激励机制

（四）加强“两新”组织党的指导员队伍建设

……

第十章强化非公有制经济组织和新社会组织党建工作的保障

一加强对非公有制经济组织和新社会组织党建工作的

领导

（一）加强各级党委对“两新”组织党建工作的领导

（二）加强组织部门对“两新”组织党建工作的统筹协调和指导

（三）加强宣传部门对“两新”组织党建的舆论支持和思想政治工作

二加强非公有制经济组织和新社会组织党建工作的经费保障与场所建设

（一）统一管理，建立健全党费管理制度

（二）注重实效，建立健全党建工作的激励机制

（三）加强党组织活动场所的建设

后记

非公有制经济组织（也称新经济组织）和新社会组织这“两新”组织的党建工作，是新时期党的建设的重要内容。本书就如何抓好“两新”组织党建工作，进一步巩固党执政的阶级基础和群众基础，扩大党的影响力和增强党组织的战斗力，不断提升党的执政能力和执政水平，进行了全面系统的阐述。特别是针对基层党委开展“两新”基层组织建设、以及“两新”组织的党务工作者如何开展党建工作，如何使党建工作与企业发展相结合，“两新”组织的党组织如何针对“两新”组织的自身特点创造性地开展党建工作等方面，做了详细的阐述和说明。本书内容融指导性、实用性、可读性于一体，既可作为各级党组织指导“两新”组织党建的工具书，又可作为“两新”组织党务工作者和党员的学习培训教材，还可作为党建理论研究的重要参考资料。

对于非公企业党建工作，市场上有书做了探讨，但是对于非公有制经济组织（也称新经济组织）和新社会组织这“两新”组织党建工作的理论与实务方面的探究和探讨，本书在这方面是为数不多的思考和探讨者之一。对“两新”组织党建工作而言，实践复杂性和探索性更需要理论上的的指导和研究方面，本书在这方面做了一些尝试，具有很大的现实意义。