书籍简介:

本书综述已有中国环境政策执行相关文献，发现宏观视角研究和微观视角研究存在理论冲突，冲突主要体现为宏观视角研究强调绩效考核和问责制等约束性指标的正式激励对地方政府（官员）行为产生影响，而微观视角研究认为正式激励对地方政府（官员）行为的影响在执行过程中被广泛消解。本书指出冲突的原因可能是已有研究将环境政策执行绩效好转完全归因于约束性指标的正式激励，而忽视了非正式激励对政策执行好转可能存在的影响。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	正式与非正式激励站内查询相似图书
丛书名	中国社会科学博士后文库
	9787516195697 如需购买下载《正式与非正式激励》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国社会科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	39.0	语种	简体中文
尺寸	17 × 24	装帧	平装
页数	200	印数	1200

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书籍信息归属:

正式与非正式激励是中国社会科学出版社于2016.9出版的中图分类号为 X-012 的主题关于环境政策－激励制度－研究－中国的书籍。