薪酬

书籍简介:

本书是作者长期从事薪酬理论、薪酬管理教学与研究的成果，包括宏观环境、微观操作和薪酬管理变革及趋势，即“宏观”、“微观”和“趋势”三篇内容。全书反映了国内外薪酬管理理论研究和管理实践的最新进展。是教育部“十五”国家级规划教材。

书籍规格:

书籍信息归属:

薪酬是中国人民大学出版社于2016.4出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－工资管理－研究生－教材 的书籍。