工资制度、劳动关系及收入

书籍简介:

本书结合作者在美国和中国两地从事的相关研究，主要从行为经济学视角出发，探讨工资集体谈判和最低工资制度对劳动关系的影响, 以及对工资水平的影响。

书籍规格:

书籍信息归属:

工资制度、劳动关系及收入是中国人民大学出版社于2012.5出版的中图分类号为 F249.2 ,F249.712 的主题关于 工资制度－对比研究－中国、美国 ,劳动关系－对比研究－中国、美国 的书籍。