领导与员工行为的关系机制研究

书籍简介:

本书关注组织背景中的领导与员工行为的发展及其内在联系机制，拟对组织中的领导与员工行为的关系机制的理论研究及其实践意义进行深入探讨，一方面促进组织背景中的领导与员工行为理论研究，另一方面为组织领导实践提供借鉴，促进员工行为的良性发展。

书籍规格:

书籍信息归属:

领导与员工行为的关系机制研究是经济管理出版社于2017.12出版的中图分类号为 F272.92 ,F272.91 的主题关于 企业领导－领导行为－关系－职工－行为分析 的书籍。