当代大学生就业指导与创业教育新论

绪论

第一节 新中国成立后高校毕业生“统包统分”的就业制度

第二节 高校毕业生就业制度变革的意义

第三节 高校毕业生就业面临的矛盾

第四节 高校学生就业指导的意义

第一编 大学环境适应及大学生涯规划指导

第一章 大一新生的心理适应指导

第一节 大一新生的心理迷茫与调适

第二节 大一新生常见的心理问题

第三节 轻松走出大一迷茫

第二章 大一新生学习计划指导

第一节 专业课学习指导

第二节 计算机和外语考级指导

第三节 其他职业能力（资格）证书

第三章 大学生社团及实践活动指导

第一节 学生社团的种类

第二节 参加学生社团的意义

第三节 社会实践活动

第四章 高校学生职业生涯设计与规划

第一节 概述

第二节 职业生涯规划的作用

第三节 职业生涯规划的方法

第四节 职业生涯规划的具体步骤

第二编 大学二、三年级职前发展指导

第五章 高校人才培养模式与大学生就业市场

第一节 高校人才理念的确立

第二节 高校人才培养模式及其多样化嬗变

第三节 高校人才培养模式多样化的成因

第四节 新中国成立以来我国人才培养模式的演变

第五节 港、澳、台人才培养模式的改革

第六章 大学生职前的职业道德修养

第一节 职业道德指导的意义

第二节 职业道德的形成与发展

第三节 职业道德修养及其提升

第七章 大学生职前知识储备和就业能力提升

第一节 大学生的职前知识储备

第二节 就业市场与大学生的就业能力

第八章 高校学生创造力的培养与开发

第一节 创造学在高校人才培养中的运用

第二节 大学生创造力的开发

第三节 高校教学改革与大学生创造力培养

第三编 毕业前的求职指导

第九章 大学生择业观念指导

第一节 就业观的基本内涵

第二节 就业观类型

第三节 高校毕业生就业观现状

第四节 树立正确的就业观

第十章 职前求职能力训练

第一节 求职途径与市场调研

第二节 书面材料的准备

第三节 笔试准备

第四节 面试技巧

第十一章 大学生择业心理指导

第一节 大学生择业心理矛盾

第二节 大学生择业心理矛盾产生的主要原因

第三节 大学生择业中常见的心理问题

第四节 择业心理问题调适

第十二章 就业权益与法律保障

第一节 就业权益与就业协议

第二节 劳动合同

第四编 大学生创业指导

第十三章 大学生创业准备

第一节 创业概述

第二节 创业者的素质要求

第三节 我国高校创业教育概述

第十四章 大学生创业能力培养

第一节 创业能力的培养

第二节 创业机会的获得

第十五章 大学生创业实践

第一节 创业项目评估

第二节 创业计划书

第三节 创办企业

第四节 企业生存与发展

第十六章 成功就业个案点评

.绪论

第一节 新中国成立后高校毕业生“统包统分”的就业制度

第二节 高校毕业生就业制度变革的意义

第三节 高校毕业生就业面临的矛盾

第四节 高校学生就业指导的意义

第一编 大学环境适应及大学生涯规划指导

第一章 大一新生的心理适应指导

第一节 大一新生的心理迷茫与调适

第二节 大一新生常见的心理问题

第三节 轻松走出大一迷茫

第二章 大一新生学习计划指导

第一节 专业课学习指导

第二节 计算机和外语考级指导

第三节 其他职业能力（资格）证书

第三章 大学生社团及实践活动指导

第一节 学生社团的种类

第二节 参加学生社团的意义

第三节 社会实践活动

第四章 高校学生职业生涯设计与规划

第一节 概述

第二节 职业生涯规划的作用

第三节 职业生涯规划的方法

第四节 职业生涯规划的具体步骤

第二编 大学二、三年级职前发展指导

第五章 高校人才培养模式与大学生就业市场

第一节 高校人才理念的确立

第二节 高校人才培养模式及其多样化嬗变

第三节 高校人才培养模式多样化的成因

第四节 新中国成立以来我国人才培养模式的演变

第五节 港、澳、台人才培养模式的改革

第六章 大学生职前的职业道德修养

第一节 职业道德指导的意义

第二节 职业道德的形成与发展

第三节 职业道德修养及其提升

第七章 大学生职前知识储备和就业能力提升

第一节 大学生的职前知识储备

第二节 就业市场与大学生的就业能力

第八章 高校学生创造力的培养与开发

第一节 创造学在高校人才培养中的运用

第二节 大学生创造力的开发

第三节 高校教学改革与大学生创造力培养

第三编 毕业前的求职指导

第九章 大学生择业观念指导

第一节 就业观的基本内涵

第二节 就业观类型

第三节 高校毕业生就业观现状

第四节 树立正确的就业观

第十章 职前求职能力训练

第一节 求职途径与市场调研

第二节 书面材料的准备

第三节 笔试准备

第四节 面试技巧

第十一章 大学生择业心理指导

第一节 大学生择业心理矛盾

第二节 大学生择业心理矛盾产生的主要原因

第三节 大学生择业中常见的心理问题

第四节 择业心理问题调适

第十二章 就业权益与法律保障

第一节 就业权益与就业协议

第二节 劳动合同

第四编 大学生创业指导

第十三章 大学生创业准备

第一节 创业概述

第二节 创业者的素质要求

第三节 我国高校创业教育概述

第十四章 大学生创业能力培养

第一节 创业能力的培养

第二节 创业机会的获得

第十五章 大学生创业实践

第一节 创业项目评估

第二节 创业计划书

第三节 创办企业

第四节 企业生存与发展

第十六章 成功就业个案点评

参考文献

随着中国高等教育由“精英教育”向“大众教育”的转变，人才市场的竞争日趋激烈。大学毕业生就业与创业难的问题，已经成为社会和大学毕业生密切关注的热点问题。

　　大学生就业和创业问题直接关系到科教兴国战略和人才强国战略的实施，关系到国民经济和社会主义建设事业的可持续发展，关系到社会的稳定和长治久安，关系到高校办学水平和人才培养质量，关系到学校自身的生存和发展，关系到用人单位自身的改革和发展；关系到大学生自身的成长成才和人生价值的实现，以及千家万户的切身利益和幸福。

　　大学生就业和创业指导是帮助大学生准备就业、选择职业、获得职业、适应职业和转换职业的学科。美国著名职业指导专家吉拉尔德·科瑞的专著《大学生最不能逃避的课》指的就是“大学生就业指导”。

　　关于大学生创业的问题长期以来一直是整个世界密切关注的热点问题。因为大学生处在人生的特别时期，无论是从理论到实践，还是从求知到创业都是非常关键的转折期。大学期间开展创业教育，帮助大学生增强创业意识，端正创业态度，提高创业能力，努力把大学生培养成开创性的人才，是当代高等教育改革的重要课题。