书籍简介:

本书包括操作技能鉴定考核题和简答，计算题，案例分析题等。

书籍目录:

前言

第一部分企业人力资源管理师（基础知识）

第一章劳动经济学

第二章劳动法

第三章现代企业管理

第四章管理心理与组织行为

第五章人力资源开发与管理

第二部分企业人力资源管理师（三级）

第一章人力资源规划

第二章人员招聘与配置

第三章培训与开发

第四章绩效管理

第五章薪酬管理

第六章劳动关系管理

附录

内容摘要:

是根据2007年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师》编写的应试题解。主要内容包括：《企业人力资源管理师——基础知识》教程各章的单项选择题、多项选择题和参考答案；《企业人力资源管理师（三级）》教程各章理论知识的单项选择题、多项选择题及参考答案，操作技能鉴定考核题的简答题、计算题、案例分析题、方案设计题及参考答案；该应试题解中还附有2007年两套模拟试题及参考答案；为方便读者掌握相关内容，在附录中还收录了最新劳动合同法和就业促进法的有关内容。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	企业人力资源管理师应试题解站内查询相似图书
	9787111238720 如需购买下载《企业人力资源管理师应试题解》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	机械工业出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	35.0	语种	简体中文
尺寸	26	装帧	平装
页数	242	印数	4000

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书籍信息归属:

企业人力资源管理师应试题解是机械工业出版社于2008.04出版的中图分类号为 F272.92-44 的主题关于企业管理－劳动力资源－资源管理－资格考核－解题的书籍。