书籍简介:

本书在探索跨文化组织中文化整合的基础上，着重研究了跨文化组织中的人力资源管理实务及其个体职业生涯的开发问题，书中还包括中外跨文化人力资源开发与管理案例及其相关测量，并对跨文化人力资源经营中涉及的某些热点问题进行了探讨。

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书籍详细信息
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出版地	南京	出版单位	东南大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)		语种	简体中文
尺寸	19	装帧	平装
页数		印数	3000

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跨文化人力资源开发与管理是东南大学出版社于2003.05出版的中图分类号为 F241 的主题关于劳动力资源－资源管理－研究 ,劳动力资源－资源开发－研究的书籍。