书籍简介:

不是每个人都可以影响世界发展的潮流，但每个人都可以掌控自己的命运，做自己生命的主人；不是每个人都能三头六臂、八面玲珑，但每个人都可以安于其位，从日常一点一滴为家庭、社区、社会增加价值；不是每个人都能成为将军、总统，但每个人都可以让自己成为”罗文”。正是千千万个罗文，创造了个人人生的丰裕、家庭的幸福、社会的和谐和国家的荣耀。我们的时代，需要“英雄”情怀，更需要“平凡”胸怀。全世界无数的政府、企业、军队和学校，都将《把信送给加西亚》作为公务员、职员、士兵和大学生的培训读本，影响了一代又一代人。

作者介绍:

阿尔伯特·格林·哈伯德(Elbert Green Hubbard)，19世纪末20世纪初美国著名作家、哲学家、出版家。他是罗依科罗斯特出版社的创始人兼总裁，身具罕见的写作才华和经营天赋。出版发行《菲士利人》和《兄弟》两份杂志。哈伯德写作勤奋，在上述杂志中发表了近万篇文章，另外，他还著有《时间和机遇》、《把信送给加西亚》、《自动自发》等著作。　　　　路大虎，原名路卫军。执业律师。专注于领导力、法律与商业精神的研究和学习。主编“企业、政府机关职业精神读本系列丛书”。主讲课程包括“360度全方位领导力”、“没有任何借口”、“公务人员犯罪与法律风险防范”、“企业家犯罪与法律风险防范”等，受到各界普遍欢迎。　　　　任月园，生于70年代末，经济学学士、翻译学硕士。从事翻译和写作。翻译《没有任何借口》（员工版、全译本）、《与人共赢》、《才智陷阱》等；著有《味道女人》等。

书籍目录:

第一篇序篇

增强使命感提高执行力

健康的心智资源是中国未来最大的生产力

导读呼唤“把信送给加西亚”的人

阿尔伯特·哈伯德的商业信条

阿尔伯特·哈伯德的人生信条

原著出版者手记

阿尔伯特·哈伯德自述（1913年版作者序言）

第二篇解读《把信送给加西亚》，有效提升执行力——在中共中央办公厅老干部局的讲课实录

解读《把信送给加西亚》，有效提升执行力

一、《把信送给加西亚》是一本什么样的书

二、《把信送给加西亚》的核心思想：崇高的使命感、责任意识和执行力

三、中国传统文化中的“罗文精神”

四、“罗文精神”对现代中国社会的启示意义

第三篇把信送给加西亚

第一章寻找“把信送给加西亚”的人

一项紧急任务

寻找罗文：“没有任何借口”的人

服从是一种美德

“不可能”其实都“可能”

告诫有才华的不成功者

第二章对职责要有清醒充分的认识

拥抱责任而不是逃避责任

责任在身——进发！进发！

一心一意地负起责任

用责任感促进能力提升

……

第四篇把信送给加西亚的过程

内容摘要:

《把信送给加西亚：政府机关、企业干部职工读本》是一本关于忠诚、责任和创造性执行的管理书。领导会倚重什么样的员工？团队会奖赏怎样努力的员工？什么样的人以及什么样的精神，才能获得牢固的职位和稳定的收入？责任和坚决执行，永远高于一切。这不单单是任务，更是一种使命。只有那些内心具有使命感的人，才会被赋予更高的价值。敬业、勤奋和主动是一个优秀的职业人必备的基本素质。优秀是一种习惯，平庸也是一种习惯，关键在于你自己的选择。《把信送给加西亚：政府机关、企业干部职工读本》具有深厚的人文关怀精神，是建立企业和组织文化、提升企业和组织凝聚力、成就员工职业辉煌的指导手册和员工培训读本。适合所有企业员工、政府公务员培训和阅读。

编辑推荐:

《把信送给加西亚：政府机关、企业干部职工读本》是一本发人深省的经典之作，它表达了一种积极、健康、向上的人生观和人才价值观，它包含了许多优秀企业和组织对员工的厚望。《把信送给加西亚：政府机关、企业干部职工读本》是帮助企业和组织锻造现代版的、中国式的“罗文”的培训读本，是企业老板、政府机关领导送给每个职员最珍贵的礼物，将给每个阅读它的人带来全新的启示与收获。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	把信送给加西亚站内查询相似图书
	9787515310886 如需购买下载《把信送给加西亚》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国青年出版社
版次	修订本	印次	1
定价(元)	35.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

把信送给加西亚是中国青年出版社于2013.1出版的中图分类号为 B822.9-49 的主题关于职业道德－通俗读物的书籍。