书籍简介:

21世纪什么最贵？人才。但是什么是人才，怎样发现和培养人才成为很多企业的难题。那么，问题来了，作为管理人员该如何突破这个难题？本书从胜任力模型、任职资格体系等人才标准理论，人才测评在人才管理选、用、育、留中的应用，以及各种测评工具实战操作技巧三个部分，对人才测评进行系统深入地介绍，以帮助广大管理人员快速掌握人才测评技术，破译人才密码。本书为国内第一本人才测评实战应用书籍，书中内容全部为作者多年来在数百个人才测评实践项目上的经验和心得，突出实战性和应用性，语言生动幽默，可读性强，不做作、不矫情，是一本有情怀的管理书籍。

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书名	破译人才密码站内查询相似图书
	9787509639634 如需购买下载《破译人才密码》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济管理出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	48.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

破译人才密码是经济管理出版社于2015.8出版的中图分类号为 C962 的主题关于人才考核的书籍。