出版社:延边大学出版社
年代:2018
定价:36.0
公务员绩效考评是公务员管理的重要组成部分,是人事行政的重要环节,也是发现、选拔优秀行政管理人才的重要途径。本书主要包括公务员绩效考评的指标及其权重设计,指标的评价标准制定和考评体系的实施流程的设计。本书最后还对绩效考评体系的实施保障措施进行了探讨,并提出了相关建议。
书籍详细信息 | |||
书名 | 公务员绩效考评方案设计研究站内查询相似图书 | ||
9787568846813 如需购买下载《公务员绩效考评方案设计研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 延吉 | 出版单位 | 延边大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 36.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 30 × 21 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 50 |
公务员绩效考评方案设计研究是延边大学出版社于2018.5出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于 公务员-人事管理-研究-中国 的书籍。