出版社:人民邮电出版社
年代:2012
定价:36.0
本书从企业管理者的角度出发,找出员工缺乏责任心的病根,并对员工的责任心缺失问题提出了一套行之有效的管理方法,为企业管理者提供了系统的赢得员工责任心的经营策略。
吕国荣和邬鹏程编著的《员工的责任心是经营出来的》内容介绍:每个企业的发展都离不开员工的责任心,同样,每个企业都渴望能够拥有员工的责任心。但事实却是,并非每个企业都拥有具有强烈责任心的员工。在当今企业里,员工责任心的严重缺失已经成为最令企业管理者头疼的事情了。 要想解决员工责任心的严重缺失这个长期困扰企业发展的根本性问题,首先要找到员工缺乏责任心的病根。一方面,员工的责任心缺失与员工自身的职业素养有关;另一方面,员工的责任心缺失与企业和管理者对员工的责任心经营和管理不善有关。 员工的责任心影响企业的得失成败,同时,员工的责任心也是员工做好本职工作的最主要条件之一。但就如何才能将每位员工的责任心都能调动起来,却是大多数管理者一直都十分关心的问题。员工们的责任心是与生俱来的吗?或者说一踏入这个企业就天然具有的吗?显然不是!员工的责任心是管理者经营出来的! 那么,该如何经营和提升员工的责任心呢?这正是《员工的责任心是经营出来的》要与读者朋友一起探讨和解决的问题。