人力资源管理

书籍简介:

在现代社会的发展中，人力资源越来越重要，已经成为企业获取可持续竞争优势的关键所在。本书将理论讲授、案例分析、实践操作与思考练习有机结合，以读者为中心，注重实践能力培养。通过本书的学习，力求使读者能从理论上掌握人力资源管理的逻辑结构，从实践上把握人力资源管理的操作要领。 本书共分八章，分别介绍：人力资源管理概述、人力资源规划、岗位分析与工作设计、招聘与甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬设计与管理、劳动关系管理。本书适合作为高等学校经管专业的教材，同时可以作为企业经营管理工作人学习和认识人力资源管理的参考与培训用书。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是上海财经大学出版社于2019.4出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。