希特管理学

第一部分 管理道德与全球化 第1章 管理的性质 第2章 社会责任和管理道德 第3章 国际化管理和全球化 第二部分 计划与组织 第4章 个体和群体决策制定 第5章 战略管理 第6章 计划 第7章 组织结构与设计 第三部分 领导 第8章 管理多元化人力资源 第9章 领导 第10章 激励 第11章 群体和团队 第12章 沟通和谈判

第一部分 管理道德与全球化 第1章 管理的性质 第2章 社会责任和管理道德 第3章 国际化管理和全球化 第二部分 计划与组织 第4章 个体和群体决策制定 第5章 战略管理 第6章 计划 第7章 组织结构与设计 第三部分 领导 第8章 管理多元化人力资源 第9章 领导 第10章 激励 第11章 群体和团队 第12章 沟通和谈判 第四部分 控制 第13章 运营管理 第14章 控制 第15章 组织变革和发展

本书通俗易懂，是一部高水准的管理学教材。书中详细描绘了管理学的相关知识点，并结合大量企业管理实践进行阐述。全书四个部分共分15章内容，首先从管理道德与全球化入手阐释管理的概念、性质、社会责任与道德，从而阐述管理的全球化趋势，并在这一大背景下论述管理学的基本内容，这便形成后三部分的主体，即计划与组织、领导、控制，这种内容安排使读者能在更广的视野内、更高的平台上去掌握管理学的核心和全貌。 本书在结构安排上颇具匠心，每—章内容和知识点的导入都是由提出管理实践中的问题开始。这种以“问题为导向”的写作风格清晰地构建了理论和实践之间的联系桥梁，不仅有助于学习者理解、消化、吸收相关知识点，更有助于学习者深入思考管理学理论的运用知识，从而增强解决问题的实际能力。 本书的三位作者都是有着丰富理论和实践经验的著名学者，他们收集了近一百年的相关研究著作、评论文章和管理学研究文献，这些资料构成了本书的重要知识基础。我们从中可以感受到他们深厚的理论功底和对实践的敏锐洞察。