书籍简介:

创新团队建设是目前各个大学所面临的一个时代性课题，本书主要从科学社会学的视角来探讨大学创新团队的历史传承、社会建构、内部治理、现实困境、建设策略等问题，形成一个关于大学创新团队问题的当代论域。本书的主要特色表现在：分析了科技发达时代的科研图景，并紧扣时代的主流精神；突破了以往主要从组织管理理论的视角来探讨团队问题的局限，揭示大学创新团队的特殊性。

作者介绍:

李尚群，2001年毕业于湖南师范大学课程与教学论专业，获教育学硕士学位；2008年毕业于华中科技大学教育经济与管理专业，获管理学博士学位。现为湖南农业大学师范学院副教授、硕士研究生导师。主要研究领域有高等教育管理、职业教育基本理论等。先后在《高等教育研究》、《学位与研究生教育》、《教育评论》、《职教论坛》等期刊上发表学术论文40余篇，并参与多项课题的研究。

书籍目录:

第一章导论

第一节基本语境的揭示

第二节研究问题的界定

第三节相关文献的综述

第四节研究方法的选择

第二章创新团队的历史传承

第一节科学混沌时期的学术流派

第二节科学初创时期的科学社团

第三节科学发展时期的合作群体

第四节科技发达时代的创新团队

第三章创新团队的社会建构

第一节后学院科学与创新团队的建构

第二节科技工商主义与创新团队的建构

第三节研究型大学与创新团队的建构

第四节国家利益与创新团队的建构

第四章创新团队的内部治理

第一节权力形态及其整合

第二节角色关系及其建构

第三节利益冲突及其化解

第四节团队精神及其培育

第五章创新团队的现实困境

第一节学科界线的阻隔

第二节研究资源的匮乏

第三节 “超科学”因素的干扰

第四节运行风险的胁迫

第六章创新团队的建设策略

第一节建构性策略体系

第二节治理性策略体系

第七章创新团队的案例研究

案例一 A大学的“某科学中心实验与发现展馆展品设计与承建项目”团队研究

案例二 B大学油菜育种团队研究

参考文献

后记

内容摘要:

《创新团队论：大学科研主体问题的当代阐释》试图开辟一个关于大学创新团队的当代论域，主要的研究结论有：创新团队在当代的兴起具有鲜明的历史传承性。创新团队是一个社会建构的当代概念。大学创新团队是一个具有一定内部治理结构的构造体。创新团队正在遭遇一种现实的困境。创新团队的建设需要探寻合宜的策略。

书籍规格:

书籍详细信息
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	9787811253467 《创新团队论》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	青岛	出版单位	中国海洋大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	22.0	语种	简体中文
尺寸	23	装帧	平装
页数	200	印数	1000

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书籍信息归属:

创新团队论是中国海洋大学出版社于2009.08出版的中图分类号为 G644 的主题关于高等学校－科学研究－组织管理学的书籍。