成为最受欢迎的人

Part 1 好人缘能为成功做乘法谁在低估人缘的力量 / 2单打独斗难成气候 / 2怀才不遇，是因为没找对人 / 4千里马也要自己找伯乐 / 6你能走多远，取决于你与谁同行 / 8赚钱凭的不是一己之力 / 10人际资源也是竞争力 / 11 值得提倡的交际意识 / 13一穷二白并不耽误你结识新朋友 / 13交朋友要趁早 / 16眼界决定交际的层次 / 18六度分隔理论和250定律 / 20 Part 2 价值决定人缘修炼自己，品质进阶 / 24诚信是构建人际网的基石 / 24谦虚让你处处受欢迎 / 26宽容大度，用气度征服对方 / 28掌控自己的情绪 / 30用实实在在的付出赢得认可 / 32永远不要怕吃亏 / 34交往不减自立 / 36 强化自身吸引力 / 38自己是个半吊子，哪里来的朋友 / 38创造自己的“可利用价值” / 40外在形象的影响力 / 42培养工作以外的闪光点 / 44让自己成为搜集信息的达人 / 47 大胆迈出第一步 / 49敢于走出舒适圈 / 49主动与人交往 / 51做一个自我推销的高手 / 54用“电梯时间”决胜负 / 55 Part 3 身边的人际资源是第一桶金不能错过的基础人际资源 / 62父母是你最可信赖的依靠 / 62成功者背后必有一个伟大的爱人 / 64亲戚是个人发展的坚实后盾 / 66珍惜与你肝胆相照的朋友 / 69师生情谊需终生维系 / 72维护弥足珍贵的同窗之情 / 74老乡多了好办事 / 77远水救不了近火，搞好邻里关系 / 80 牢牢把握职场人际资源 / 82对老板也要心怀感恩 / 82尊重上司才能细水长流 / 86同事之间，“合流”好过“分流” / 90让下属成为你事业的助推器 / 93迎合客户，他是你的衣食父母 / 97巧用猎头，为身价加码 / 100 容易被忽视的人际资源 / 103辩证看待同行，双赢是最高境界 / 103不要忽视“小人物” / 106善于把陌生人变成自己人 / 108 Part 4 让关键人物为你节省20年的奋斗有了“他”境况大不同 / 112接近名人，成功也能找捷径 / 112跟随成功人士，掌握“黄金门票” / 114建立良好的政商关系 / 117认识媒体人，宣传自己的事业 / 119专业人士关键时刻会显示重要性 / 122让人际网走向国际化 / 125 去哪里寻找“那个人” / 127网络是最廉价的交友通道 / 127尽可能多地参加各种聚会 / 131积极参加各种商业活动 / 134抓住旅途中的意外邂逅 / 135利用充电课堂打开人际网 / 137兴趣圈也是关系圈 / 139 只有一次机会抓住“他” / 141接近对方要先了解对方 / 141用微笑拉近距离 / 143第一次就记住对方的名字 / 146话题选得好，沟通没烦恼 / 149适度“自抬身价”，别人会对你刮目相看 / 152幽默的力量 / 154有时候，耳朵比嘴巴重要 / 157善用名片，广植良缘 / 159酒席也是交际媒介 / 162 Part 5 打造人际网的点金术从“第一人”找到“第N人” / 166朋友的朋友是朋友 / 166注意结交带“圈”的人 / 168通过关系找关系 / 169交往以“互利”为前提 / 171 帮助别人就是帮助自己 / 171与朋友分享人际资源 / 174合作双赢让关系更牢固 / 176 拓展人际网，攻心为上 / 178做一个察言观色的高手 / 178人人都享受赞美 / 181习惯换位思考 / 184投其所好很重要 / 186雪中送炭胜过锦上添花 / 188冷庙烧热香，难时有人帮 / 190小小礼物，温暖人心 / 192 让你的人际网活起来 / 197定期清理优化你的人际资源 / 197善于利用他人的口碑效应 / 200用1个人的100％，不如用100个人的1％ / 202不做捡芝麻丢西瓜的傻瓜 / 204提前锁定关键人物 / 206留个人救你出绝境 / 208 Part 6 与人相交讲究多求人是一种艺术 / 212放下面子，当求人时则求人 / 212向关键人物请求才有关键效果 / 214“求人”要厚积薄发 / 216要站在对方的立场“求人” / 219等价“求人”才能长久“求人” / 221别用人情“逼人” / 223“求人”的最高境界是“被人求” / 225求人之后别忘了谢人 / 227“买卖”不成人情在 / 229 趋利避害交情才稳 / 231远离功利才能凝聚人气 / 231人际关系需长久经营 / 233有些客套话别当真 / 237话不说满，事不做绝 / 239主动化解误会，不让交情打死结 / 241别光给他人制造麻烦 / 243挂在嘴上的功劳簿让人反感 / 245保护好自己的“小辫子” / 247避开雷区，不做伤害感情的事 / 250婉转拒绝，巧妙说“不” / 251厚此薄彼也要不露痕迹 / 254融入圈子，同流而不合污 / 256 这些“朋友”小心交 / 258“点头之交”不一定对你有用 / 258和酒肉朋友只能谈酒肉 / 260对手也可以变朋友 / 262防备初次见面就称兄道弟的人 / 265可以得罪君子，千万不惹小人 / 267不替轻浮的人买道德的单 / 270别被贪婪的人拖入无底洞 / 272满口仁义道德的人不见得是天使 / 275妥善应对固执暴躁的人 / 276

美国斯坦福研究中心曾经发布一份调查报告，结论指出：一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自人际关系。这是一个令人震惊的结论，也是一个让人清醒的结论。它向我们揭示了为什么有那么多才华横溢的人总是郁郁不得志，为什么有那么多看起来平凡无奇的人总是被好运眷顾。　　中国有句古话：“天时不如地利，地利不如人和。”一个人可能拥有“天时”，能够掌握最佳时机，运气也好到爆棚；可能拥有“地利”，从事的是最具吸引力的行业。但如果没有“人和”，他所做的一切努力很可能都会成为泡影。因为“人和”被无数事实验证过，是一个人成就事业的基础和保证。 　　曾有中美两位企业家聊过这样一个话题：假设比尔盖茨介绍一个年轻人到你的公司工作，你会怎么想呢？中方企业家会说：“世界首富介绍来的人，我不雇用他，不是太不给人家面子了吗？”美方企业家同样不会拒绝，但他的想法是：“微软公司老板介绍来的人，素质一定是不错的，一定要留下来！”无论你承认与否，这就是人际资源的竞争力。说到底，都是因为它发挥了作用，才使得那个假设中的年轻人轻而易举地有了发挥才能的舞台。