优秀员工必修的七堂课

第一课工作一定要有热情

像对待恋人那样去对待工作

培养兴趣，激发热情

任何工作都值得做好

做一个快乐的工作者

热情是优秀员工的生命

把工作当作事业来干

第二课对公司要有敬业的精神

敬业是优秀员工的使命

敬业是优秀员工追求的目标

忠于职守地工作

敬业是成功之树的源泉

第三课履行你工作的职责

尽职尽责地工作

尽责来自于乐趣

职责就是义务

优秀的员工都会主动承担责任

做那只全力以赴的“鹰”

第四课立即行动去完成工作

立即行动

行动是一点一滴的进步

循序渐进的行动

做比什么都重要

坚持不懈地努力

打败行动的敌人拖延

第五课对工作要真正地忠诚

全心全意地工作

忠诚是成为优秀员工的基本素质

对老板忠诚没有错

忠诚助你成为优秀的员工

拥有一颗感恩的心

第六课做一名勤奋的优秀员工

天才出自勤奋

勤奋是检验工作的试金石

勤奋是成为优秀员工的基石

勤奋工作会带给你机会

懒惰是勤奋的敌人

第七课相信你自己

自信是成为优秀员工的资本

胜利永远属于自信者

自信是生命中的阳光

自信乃成功之祖

信心就是自己的旗杆

附加课一创新是成功永恒的亮点

消除自卑赢来突破

创新寓于平凡之中

从思维定势中走出来

传统是可以打破的

创新从意识开始

用创新叩开成功之门

附加课二公司永远需要团队作战

提升你的团队意识

团队协作不是坐等别人帮助

独立不等于孤立

一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮

朋友就是另一个自己

前言

现代企业的竞争就是人才的竞争，谁最大限度地拥有了人才，谁就拥有了无敌的制胜法宝。

现在有很多的企业家想把各式各样的优秀人才凝聚在自己的周围，让他们成为企业间竞争的有效武器。

商场如战场，没有好的员工，就没有好的效益，如果想拥有优秀的员工，不要去寻找，而是要培养，把你公司现有的员工培养成优秀的员工，就可以了。

最近几年我们老是听到员工共同的疑问。员工说不再知道公司对他们的期望，工作看似做得好好的人也面临被裁员的命运，员工慨叹没有人了解职场的“新规则”。

知道许多企业老板没有说出他们对员工的期望，而且大多数员工对于未来是否继续获得任用并无指针可依循之后，我们决定做一些研究，希望能在雇主与员工之间建立起沟通的桥梁。我们向众多的企业主、总裁、经理、人力资源部门主管及管理阶层人士，都询问同一个问题：你有两名员工，两人都很干练，但是因为公司缩编、合并或预算紧缩，你必须裁员一人。你会以哪些能力或行为来决定员工的去留?这些人士一致同意，在决定员工去留时，他们会留下九种能力高人一等的人。

根据这九种能力的要求，我们修订再版了肶秀员工必修的7堂课》一书。本次修订再版，力求接轨国际最先进的企业管理理念，加入了创新与合作两堂现代优秀员工必修的课程。本书中的这9堂课主要就是告诉企业员工：一、要像对待恋人那样对待工作，要像对待家庭那样对待企业，要对工作有热情。

二、要让敬业成为一种习惯，敬业是成为优秀员工的基础。

三、尽职尽责，就是要对公司负责，优秀的员工就是要主动承担责任。

四、优秀员工要勇于行动，没有行动，再伟大的理想都是空谈，优秀的员工就是用行动来打败敌人的。

五、忠诚，主要告诉我们，忠诚是工作的核心，忠诚是优秀员工的基本素质。

六、工作要勤奋，天才来自于勤奋，勤奋就是对工作的热爱，我们一定要打败勤奋的敌人懒惰。

七、相信自己，要想成为一名优秀的员工就要相信自己，胜利永远属于自信者。

八、敢于突破，勇于创新，让创新成为我们成功永恒的亮点。

九、提升你的团队意识，公司永远需要团队作战。

职场如战场，你必须让自己拥有选择的机会并成为公司抢手货。掌握这九种能力，你就拥有了在职场上征战的最有力的武器；就能为自己的事业前途负责。你必须让自己拥有选择机会，那就不至于在失业的那一天才开始思考自己的前途，而是必须在有工作的时候就考虑其他可能的出路。

调查显示，一般员工心里最想要的是工作有意义，且获得赏识；另一方面，员工分秒不能忘记，公司首要目标在赚钱，无论你从事哪一行，你必须能够证明你是公司最珍贵的资产，证明你可以帮助公司赚钱或省钱。

在瞬息万变的职场中，如何让自己在企业里脱颖而出、让老板上司赏识，其中奥妙你不可不知。作者提出多年观察职场变化的心得，告诉读者若要继续为公司所任用，你必须表现自己，证明自己是“可用之才”。本书并不是用说教的方式阐述工作的原理，而是引经据典，举一反三，让我们从中领悟到工作的真谛，重在培养你高人一等的能力与品格，在诡谲多变的世界赢得先机。

愿天下的企业家能把企业里的员工都培养成优秀的员工，愿现在每天都在上班的朋友们每天都能享受到成为优秀员工的快乐!

　　在瞬息万变的职场中，如何让自己在企业里脱颖而出、让老板上司赏识，其中奥妙你不可不知。作者提出多年观察职场变化的心得，告诉读者若要继续为公司所任用，你必须表现自己，证明自己是“可用之才”。本书并不是用说教的方式阐述工作的原理，而是引经据典，举一反三，让我们从中领悟到工作的真谛，重在培养你高人一等的能力与品格，在诡谲多变的世界赢得先机。　　优秀员工必修的课程，主要体现的是一种对工作要有热情．敬业精神，对工作要尽职尽责的态度，勇于行动，用忠诚的心对公司和老板，能勤奋工作，要相信自己，要有创新工作的能力和团队合作的工作精神。