书籍简介:

本书阐述了作者对于企业管理的独到见解：管理来源于道，而非传统的观念来源于经营战略、企业文化等，倡导企业管理以道为本。企业管理需要打破常规，需要创新与重塑。全书的核心是：从管理思维、管理心态、管理方法（包含人、财、运营）三大方面阐述、探索企业管理之道。全书列举与分析了不同行业、不同企业、不同发展阶段近40个较有代表性的小案例。全书共有表格40多张，以及原创与创新的插图30多个。

作者介绍:

黄树辉，资深人力资源顾问，中国人力资源开发网、中国人力资源网专栏作家，从事人力资源业务管理、人力资源管理咨询、人力资源管理信息化等工作逾16年。根据自己在人力资源管理领域的经验与思考，沉淀与总结出独到的人力资源管理与企业管理理念，并致力于打破常规，重塑人力资源管理。作者先后涉足过教育、医疗、制造、科技、金融等行业，曾为港台知名企业及国内知名民企、国企事业单位提供人力资源管理、人力资源咨询及信息化服务。比如港资企业（香港港源），台资企业（富士康集团），民营企业（瑞洲科技、冠欣投资、金蝶软件、浙江万事利、江苏沙钢），国企事业单位（中国铁建、中国远洋、韶关税局、粤北医院、恒丰银行、重庆农商行、云南烟草、川渝中烟、格力集团）等。

书籍目录:

第一部分思维之道：管理何必那么虚

第一章管理思想之道：要学问

第二章管理风格之道：要学者

第三章管理形式之道：要简明

第四章管理时效之道：要持续

第五章管理模式之道：要创新

第六章管理体系之道：要合适

第二部分心态之道：管理何必那么累

第七章老板之道：善待职员

第八章经营者之道：成就自我

第九章管理者之道：理解老板

第三部分方法之道：管理何必那么繁

第十章管人之道：培养、意愿、优势、道德

第一节人才培养，与时俱进

第二节人才使用，人尽其才

第三节核心团队，中流砥柱

第四节政策文化，以道为本

第十一章管财之道：统计、分析、分配、共赢

第一节成本分析，费用管控

第二节盈亏分配，合理共赢

第三节财务报表，简而看之

第十二章运营之道：资源、授权、增值、风控

第一节资源调配，快捷高效

第二节管理授权，水到渠成

第三节增值变现，投资期望

第四节风险控制，提前分析

后记贵在执行

内容摘要:

《管理非常道：管理原来如此简单》阐述了作者对于企业管理的独到见解：管理来源于道，而非传统的观念来源于经营战略、企业文化等，倡导企业管理以道为本。企业管理需要打破常规，需要创新与重塑。全书的核心是：从管理思维、管理心态、管理方法（包含人、财、运营）三大方面阐述、探索企业管理之道。全书列举与分析了不同行业、不同企业、不同发展阶段近40个较有代表性的小案例。全书共有表格40多张，以及原创与创新的插图30多个。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	管理非常道站内查询相似图书
	9787121234491 如需购买下载《管理非常道》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	电子工业出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	38.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

管理非常道是电子工业出版社于2014.8出版的中图分类号为 C93-49 的主题关于管理学－通俗读物的书籍。