书籍简介:

作者在研究最低工资标准提高对就业影响理论的基础上，采用问卷调查数据和宏观统计数据分析相结合的方法，对中国最低工资标准不断提高对就业产生的影响做了实证检验，与典型国家最低工资就业效应结果进行了比较分析，并从提高最低工资的有效性、合规程度以及保证就业的配套措施等方面提出了合理化建议。本书主要采用了文献研究方法、理论研究与实证研究结合法、比较分析方法。本书的研究价值在于，丰富了中国最低工资标准提高对就业影响的实证研究实践，丰富了最低工资提高对就业影响的理论研究体系，为相关部门完善最低工资制度提供了科学指导和决策支持。

内容摘要:

回顾和展望了中央企业并购重组的总体状况与趋势、对2012年13个主要行业的中央企业并购重组活动进行了深入分析并对中央企业海外并购进行了专题研究。本年度报告数据翔实，案例丰富整体分析与个案剖析相结合，横向扫描与纵向比较相补充，是研究中央企业并购重组活动富有价值的资料。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	最低工资标准提高对中国就业影响的研究站内查询相似图书
	9787513623469 如需购买下载《最低工资标准提高对中国就业影响的研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国经济出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	56.0	语种	简体中文
尺寸	17 × 24	装帧	平装
页数		印数	1000

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书籍信息归属:

最低工资标准提高对中国就业影响的研究是中国经济出版社于2017.12出版的中图分类号为 D669.2 的主题关于工资制度－影响－劳动就业－研究－中国的书籍。