劳动关系法律规制研究

书籍简介:

劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一。构建新时代和谐劳动关系是一项系统工程，需要政府、工会、企业、劳动者共同参与、携手努力。劳动关系法律规制是经济持续健康发展的重要保证。随着经济社会加快转型、新旧动能加快转换，新业态新模式不断涌现，劳动关系更为复杂，相关主体及其利益诉求越来越多元化，构建和谐劳动关系的任务更加艰巨繁重。劳动关系法律规制是劳动关系市场化和利益多元化冲突的必然选择，保护劳动者权利、维持劳资之间力量平衡，实现利益再分配。本论著在经过考察劳动关系法律调整的发生、发展和当前变革的历史过程，分析当代劳动关系法律制度在维护和调整国民经济运行中的现实作用等问题以后，得出结论认为，构建和谐稳定的劳动关系是我国劳动立法与实践以及劳动政策与行动的取向和目标，劳动关系法律规制决定于现实经济活动的需要，其具体形式随着经济活动形式的变化而变化，而劳动者个体权利、集体权利以及劳动争议解决制度的体系化、制度化必将促进劳动关系稳定、良性发展。

书籍规格:

书籍信息归属:

劳动关系法律规制研究是中国商业出版社于2020.9出版的中图分类号为 D922.504 的主题关于 劳动关系－劳动法－研究－中国 的书籍。