大学生职业发展与就业指导

绪论 职业生涯规划与就业指导

第一节 大学生职业生涯规划

第二节 大学生就业和就业指导

第一章 大学生活

第一节 认识大学

第二节 大学中的自我管理

第二章 认识自我

第一节 认识自己的兴趣

第二节 认识自己的需求与动机

第三节 认识自己的能力

第四节 自我职业倾向测评

第三章 职业选择

第一节 我国职业分类及其从业要求

第二节 当今社会的职业发展趋势

第三节 职业选择的策略

第四节 分析评估职业选择的几种方法

第五节 职业资格的认定

第四章 培养职业生涯规划能力

第一节 职业生涯规划的经典理论

第二节 职业生涯规划环境

第三节 职业生涯规划决策

第四节 发展生涯能力

第五章 大学生成功素质训练

第一节 诚信

第二节 自信

第三节 学会处理人际关系

第四节 培养团队精神

第五节 培养吃苦能力

第六节 培养积极心态

第六章 做好就业准备提高就业能力

第一节 就业心理准备

第二节 就业信息的搜集与处理

第三节 精心准备求职材料

第七章 笔试与面试全攻略

第一节 笔试

第二节 面试

第八章 大学生就业政策及权益保障

第一节 大学生就业政策

第二节 大学生就业程序

第三节 大学生就业权益保障

第九章 大学生创业

第一节 大学生创业概述

第二节 创业基本技能

第三节 创业的一般运作过程

第十章 工作新天地

第一节 职业人角色

第二节 就业适应

第三节 在工作中谋求发展

《国务院办公厅关于切实做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2007]26号）和《教育部人事部劳动保障部关于积极做好2008年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学[2007]24号）要求各地主管部门要做出明确安排和部署，高校要切实把就业指导课程建设纳入人才培养工作，列入就业“一把手”工程；要将就业指导课程建设和效果列入就业工作评估范围。教育部办公厅关于印发《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的通知（教高厅[2007]7号）要求从2008年起提倡所有普通高校开设职业发展与就业指导课程，并作为公共课纳入教学计划，贯穿学生从入学到毕业的整个培养过程。经过3～5年的完善后全部过渡到必修课，各高校要依据自身情况制订具体教学计划，分年级设置相应学分，建议本课程安排学时不少于38学时。