管理经济学

译者序

作者简介

序言

第一部分导论

第1章导论与厂商的目标

本章预览

管理挑战主管人员的绩效奖金计划：通用电气公司

1．1何为管理经济学

1．2决策模型

1．3利润的作用

1．4厂商的目标

1．5所有权与控制权的分离：委托一代理问题

1．6股东财富最大化的含义

小结

练习

案例练习设计一份经理人员激励合同

案例练习减少温室气体

第2章基本经济概念

第二部分需求与预测

第3章需求分析

第4章需求估计

第5章企业预测与经济预测

第6章出口管理

第三部分生产与成本

第7章生产经济学

第8章成本分析

第9章成本理论的应用

第四部分定价与产量决策：战略与策略

第10章价格、产量与战略：纯粹竞争和垄断竞争

第11章价格和产量决定：垄断与支配厂商

第12章价格与产量的决定：寡头

第13章最佳行动策略：博弈理论

第14章定价方法与定价分析

第五部分组织架构与管制

第15章契约、治理与组织形式

第16章政府管制

第17章长期投资分析

第六部分附录

　　本书以其内容丰富、结构清晰、阐述透彻、联系实际等明显特色，成为国内同类书中最受欢迎的教材之一。在最新出版的第11版中，作者根据世界经济发展趋势，管理经济学科前沿理论和企业经营管理实践，对内容做了更新与调整，特别是增加了有关中国、印度和全球市场的最新实践，读起来令人耳目一新，大有爱不释手之感。本书适用于工商管理及其他相关专业本科生、研究生、MBA学生和企业管理人员。　　管理经济学研究的是在经济中的私人、公共和非营利部门内，由分析人员、经理人员和咨询人员所制定的资源配置、战略和战术决策。管理经济学的各种方法力求以效率最高的方式实现组织的目标，同时考虑到对实现目标的外显和内含约束条件。本书内容的组织围绕两个主题：产品竞争和股东财富的最大化。　　本书适用于工商管理及其他相关专业本科生、研究生、MBA学生和企业管理人员。