出版社:江苏人民出版社
年代:2020
定价:88.0
本书作者希望通过提升工作环境中的性别平等来推进整个世界的进步,提出了“We 4.0框架”:“清零”指男性需要消除工作场所中对女性产生负面影响的举措;“扩展”指扩展招聘女性的方式和途径;“鼓励”指领导者需要成为能够为女性提供扎实建议和支持的导师;“参与”鼓励团队成员去承担自己的生活/家庭责任。
书籍详细信息 | |||
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出版地 | 南京 | 出版单位 | 江苏人民出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 88.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |