书籍简介:

本书依据考试大纲，精炼应试知识点，例举历年典型考题及精华习题，以满足考生精准高效的复习需求。该书的主体分为三大部分：应试辅导及典型例题解析；2013题库版过关练习及答案解析；2012年考试真题及答案解析。在应试辅导及典型例题解析部分，对每章的考情及考点总结详细、准确；单元测试题围绕考点，具有很强的针对性和实战性；题库版过关练习及答案解析模拟实际考试难易程度，有针对性的命题，帮助考试熟悉考试题型、把握考试方向、提高对全书重点内容的理解和把握。

书籍目录:

第一部分综合辅导训练

第一章组织激励

第二章领导行为

第三章组织设计与组织文化

第四章战略性人力资源管理

第五章人力资源规划

第六章工作分析

第七章人员甄选

第八章绩效管理

第九章薪酬福利管理

第十章培训与开发

第十一章劳动关系

第十二章劳动力市场

第十三章人力资本投资及激励问题的经济分析

第十四章劳动和社会保险法律关系

第十五章劳动用人制度

第十六章劳动争议调解仲裁

第十七章社会保险

第十八章法律责任与执法

第二部分 2013年题库版过关练习

2013年题库版过关练习（一）

2013年题库版过关练习（二）

第三部分 2012年考试真题

2012年《人力资源管理专业知识与实务》（中级）考试真题及解析

内容摘要:

《全国经济专业技术资格考试专用教材：人力资源管理专业知识与实务（中级）辅导训练》以我国人力资源和社会保障部考试中心颁布的《人力资源管理专业知识与实务》（中级）考试大纲为依据，在多年研究该考试命题特点及解题规律的基础上编写而成。全书共分三大部分，第一部分为“综合辅导训练”，第二部分为“2013年题库版过关练习”，第三部分为“2012年考试真题”。其中第一部分内容共分18章，每章内容从基本内容结构及考点分布入手，归纳重要考点，解析重要公式及例题，然后给出每章的典型例题并对其进行分析，最后提供每章的测试题，供考生自测练习使用。第二、三部分内容分别为题库版过关练习及2012年考试真题，其中题库版过关练习是在深入研究考试大纲和考试环境的基础上，总结提炼出考试的重点及命题方式，为考生提供全面的应试训练，而2012年考试真题可使考生真切感受应考氛围，了解考试命题难易程度。
　　《全国经济专业技术资格考试专用教材：人力资源管理专业知识与实务（中级）辅导训练》提供相应科目视频教学课程，供考生复习时参考。
　　《全国经济专业技术资格考试专用教材：人力资源管理专业知识与实务（中级）辅导训练》适合报考全国经济专业技术资格考试人力资源管理（中级）科目的考生及相关在职工作人员使用，也可作为大中专院校相关专业的教学辅导书或各类相关培训班的教材。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	人力资源管理专业知识与实务（中级）辅导训练站内查询相似图书
	9787121203534 如需购买下载《人力资源管理专业知识与实务（中级）辅导训练》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	电子工业出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	45.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人力资源管理专业知识与实务（中级）辅导训练是电子工业出版社于2013.6出版的中图分类号为 F241-44 的主题关于人力资源管理－资格考试－习题集的书籍。