出版社:中国原子能出版社
年代:2019
定价:38.0
高校作为培养高素质创造性人才的摇篮与知识创新的重要基地,在国家的社会经济与文化建设中具有举足轻重的地位。它既是人才的培养者,也是人才的使用者,同时还肩负着培养各级各类人才、全面提高劳动者素质的历史使命。因此高校拥有人才密集的优势,但这还只是一个量的优势,要真正发挥质的优势,就要回归到对高校人力资源进行现代化的开发与管理上面。因此,完善高校人力资源配置机制、建构人力资源配置体系、改革高校师资管理模式和创新高校人事制度等,对于优化高校教师人力资源配置,提高高校教师人力资源配置效率,发展我国高等教育事业,促进科教兴国与人才强国战略的实施具有重要意义。《新时代高校人力资源管理与开发研究》一书比较全面深刻地分析了高校人力资源管理与开发过程中的一系列问题,从理论与实践的结合上,进行了初步探讨,这对于引起高校人力资源的关注度,并深入研究该问题具有理论与实践的指导意义。本书能够帮助人力资源管理人员开阔眼界、打开思维,加深对新时代高校人力资源管理的认识,促进新技术在人力资源管理领域的应用。
书籍详细信息 | |||
书名 | 新时代高校人力资源管理与开发研究站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国原子能出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 148 | 印数 | 30 |
新时代高校人力资源管理与开发研究是中国原子能出版社于2019.11出版的中图分类号为 G647.23 的主题关于 高等学校-人力资源管理-研究 ,高等学校-人力资源开发-研究 的书籍。