出版社:中国工人出版社
年代:2010
定价:38.0
本书是国内第一部系统论述和总结有关劳动竞赛的历史、理论和实践的专著。全书20万字,12章。作者高明岐、张进禄分别为前全总经济部部长、前山西省总经济部长(全国劳动竞赛研究会会长),多年一直从事劳动竞赛的实际管理以及政策和理论研究工作,他们的这部专著基本代表这一领域的研究水平。
第一章 绪论/1
第一节 社会主义劳动竞赛的发展概况/2
第二节 劳动竞赛的理论研究与时俱进——兼论劳动竞赛研究会的诞生、发展和作用/6
第三节 为创立劳动竞赛学而努力/13
第二章 社会主义劳动竞赛产生的基础/15
第一节 劳动竞赛产生的基础/15
第二节 劳动竞赛是社会主义制度的产物/19
第三节 竞赛与竞争两种根本对立的原则/25
第四节 艰苦的组织工作把劳动竞赛变成了现实/29
第三章 社会主义劳动竞赛的意义和作用/32
第一节 劳动竞赛是推动历史前进的动力之一/32
第二节 劳动竞赛是建设社会主义的共产主义方法/35
第三节 劳动竞赛在两个文明建设中的巨大作用/38
第四章 社会主义劳动竞赛是工人运动和工会工作的重要内容/44
第一节 劳动竞赛是社会主义时期工人运动的重要内容/44
第二节 劳动竞赛是社会主义时期工会工作的重要内容/46
第三节 劳动竞赛充分体现了群众工作的特色/50
第四节 在劳动竞赛中坚持典型引路的工作方法/52
第五章 社会主义劳动竞赛的阶段性/54
第一节 劳动竞赛为什么会有阶段的划分/54
第二节 劳动竞赛与劳动态度相结合的阶段/58
第三节 劳动竞赛与技术相结合的阶段/62
第四节 劳动竞赛与经济责任制和管理相结合的阶段/66
第六章 社会主义劳动竞赛与创新相结合的新阶段/71
第一节 劳动竞赛改革创新的必然性/71
第二节 劳动竞赛改革创新的新思路/72
第三节 劳动竞赛改革创新的要求和特点/75
第七章 社会主义劳动竞赛的三大功能/76
第一节 劳动竞赛的创造功能及其特征/77
第二节 劳动竞赛的激励功能及其特征/81
第三节 劳动竞赛的教育功能及其特征/86
第八章 社会主义劳动竞赛的三大原则/93
第一节 宣传劳动竞赛要坚持实事求是/93
第二节 评比奖励要立足于公平/96
第三节 推先工作要重在实效/98
第九章 社会主义劳动竞赛的五大原理/102
第一节 劳动竞赛的创造原理/102
第二节 劳动竞赛的激励原理/106
第三节 劳动竞赛的公平原理/109
第四节 劳动竞赛的挫折原理/112
第五节 劳动竞赛的需要原理/118
第十章 社会主义劳动竞赛的形式、组织方法及组织领导/124
第一节 劳动竞赛的形式/124
第二节 劳动竞赛的组织方法/127
第三节 劳动竞赛的组织领导/131
第十一章 社会主义劳动竞赛中的劳模工作/133
第一节 劳动模范的历史地位/133
第二节 劳模工作的特点/135
第三节 劳模工作的内容及其意义/139
第四节 劳模的评选标准和评选条件/143
第五节 劳模的教育、培养和使用/148
第六节 支持劳模的首创精神,关心劳模的工作和生活/150
第七节 做好劳模管理工作/151
第十二章 社会主义劳动竞赛中的合理化建议活动/153
第一节 合理化建议活动的意义和作用/153
第二节 合理化建议活动的发展/157
第三节 合理化建议活动的组织管理和活动方式/160
第四节 合理化建议的奖励/162
附录一革命领袖论劳动竞赛/169
附录二有关劳动竞赛改革精神的文件/219
《中国劳动竞赛学》是我国第一部有关劳动竞赛理论研究的专著。作者长期从事劳动竞赛的组织和研究工作,出版、发表过多部相关图书和论文,在劳动竞赛研究领域里享有盛名。《中国劳动竞赛学》对我国劳动竞赛近七十年的实践经验进行了全面的总结,对于劳动竞赛的内在精华和发展规律做了深入挖掘;作者不仅在劳动竞赛的产生、发展等各个方面,从理论和实践上进行了研究,并且以一种崭新的视角对其加以审视,对劳动竞赛的现状和发展做了有益的探索。
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国工人出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
中国劳动竞赛学是中国工人出版社于2010.8出版的中图分类号为 F243.4 的主题关于 劳动竞赛-研究-中国 的书籍。