出版社:暨南大学出版社
年代:2010
定价:32.0
劳动力资源配置建立在劳动经济学基础之上,除了包含劳动经济学的基本内容外,重点研究劳动力资源有效配置的各种机制,包括各种劳动政策等问题。本教材包括16章内容:劳动力供给、人口增长和人口老龄化与劳动力供给、劳动力需求、中国劳动力需求问题、劳动力市场均衡理论、劳动合同、工资与利润的分享、分享经济、企业年金、经济民主与和谐劳资关系、工会、罢工、国有企业员工自愿低效率劳动及其治理、劳动歧视、经济全球化对我国劳动就业的影响、国外关于就业保护法规的研究及其启示。
书籍详细信息 | |||
书名 | 劳动力资源配置的理论与实践站内查询相似图书 | ||
9787811354768 如需购买下载《劳动力资源配置的理论与实践》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 广州 | 出版单位 | 暨南大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 32.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 16 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
劳动力资源配置的理论与实践是暨南大学出版社于2010.4出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源-资源管理 的书籍。