人力资源管理教程

书籍简介:

本书以“激发兴趣，打好基础，提高素质，倡导创新”为宗旨，根据社会组织管理的基本原则、技术和方法，以管理的职能为主线，将全书的内容设置为八个模块：管理概述模块、决策模块、计划模块、组织模块、领导模块、控制模块、创新模块、现代管理中的热点问题模块。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理教程是人民邮电出版社于2016.3出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。