中国商道
中国商道封面图

中国商道

罗家德, 著

出版社:社会科学文献出版社

年代:2010

定价:35.0

书籍简介:

自组织是解释中国人组织行为的关键,自组织会相互结成组织网络,互为联盟或上下游,所以中国的组织总以网络结构为主。正视自组织,善用自组织,学习管理自组织,正是中国这些管理智慧的根源。

书籍目录:

导论 中国管理思想的渊源——中庸

第一讲 本土管理学存在吗

一 西方管理在中国的水土不服问题

二 我们已有好的管理实务,但缺好的管理理论

三 关系主义下的中国管理

第二讲 自组织

一 本土社会学的观点

二 自组织

三 自组织的形式

四 解释自组织

第三讲 关系管理

一 本土社会学观点

二 关系管理:经营信任环境

三 人情困境

第四讲 礼法并治

一 本土社会学的启示

二 法、礼之间

三 礼法并治:案例

四 恩、威、德并济的家长式领导

第五讲 圈子理论

——中国人的工作动机

一 本土社会学的解释

二 从X理论到Z理论

三 C理论

四 C型组织

第六讲 中庸之道治理

——层级与自组织的平衡

一 本土社会学的启示

二 自组织作为第三种治理模式

三 市场、政府和自组织间的平衡

四 管理自组织

第七讲 从家族企业到企业家族

一 关系内涵的历史沿革

二 关系的动态发展

第八讲 中国管理的本质

一 中国的管理哲学——中庸

二 中国管理的特征

三 中西管理哲学的差异

第九讲 中国商道研究方法论

一 社会网理论如何研究组织

二 社会网的方法论观点

内容摘要:

《中国商道 社会网与中国管理本质》:自组织是解释中国人组织行为的关键,自组织会相互结成组织网络,互为联盟或上下游,所以中国的组织总以网络结构为主。正视自组织,善用自组织,学习管理自组织,正是中国这些管理智慧的根源。 《中国商道 社会网与中国管理本质》内容简介:中国人普遍存在一种“宁为鸡首,不为牛后”的心理,也可以称之为小农心理,即总是希望能够占到属于自己的“一亩三分地”。拥有属于自己的团队和事业,这是中国人最重要的工作动机。中国人如何看待自身,想过怎样的生活,决定了中国人的心理,发展为中国人的行为模式,演化出中国人待人接物的互动规则,进而影响了中国组织的本质,也决定了中国管理不同于西方管理的特质。基于西方组织理论产生的一套现代管理,即便在西方社会也有其自身的问题和障碍,被运用于中国社会时,更产生了一系列适应不良的反应。关系管理的真义是在营造信任与和谐的环境,这有赖于可信赖行为的经营,长期的情感建立与人情交换,关系合约的缔结与维持,在人情困境中守住公平的底线,基于社会的一般道德标准建立小圈子内的良好规范,以及基于规范形成小圈子内舆论监督的环境。有经济学者主张要用新道德取代旧道德,新道德是市场上的守约道德,旧道德是熟人间的道德。殊不知,人类最主要的关系是情感性的关系而不是工具性的关系。所有道德,孔日仁孟日义耶稣讲博爱,主要都在规范情感性关系,较少涉及工具性关系,而买卖关系更只是人类关系中的一小部分。难道我们希望有一天人与人之间,没有友谊、没有情感,不讲伦理,连婚姻都是买卖关系?【作者简介】罗家德,清华大学社会学系教授、博士生导师,美国纽约州立大学社会学博士,经济学以及应用数学硕士,师从格兰诺维特从事社会网研究,主要教学领域在社会网理论、社会网分析方法以及组织理论,并在海内外多家商管学院教授创业与创新、关系管理学以及中国本土管理学等。在学术领域致力于将社会网研究应用于经济社会现象以及企业管理,并与同好成立“中国社会学会社会网暨社会资本研究专业委员会”,在国内努力推广社会网研究以及关系管理学,其社会网或社会资本相关论文散见于许多海内外知名学术期刊,并著有《社会网分析讲义》、《中国人的信任游戏》等书。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787509719411
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出版地北京出版单位社会科学文献出版社
版次1版印次1
定价(元)35.0语种简体中文
尺寸23 × 15装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

中国商道是社会科学文献出版社于2011.1出版的中图分类号为 F722.2 的主题关于 商业管理-研究-中国 的书籍。