出版社:内蒙古科学技术出版社
年代:2007
定价:12.0
本书从薪酬的基本内容和基本要求出发,从薪酬的历史形态、薪酬理论的设计原理、薪酬设计的步骤、薪酬设计的影响因素和模式、不同取向类型的薪酬设计、薪酬设计的误区、宽带薪酬设计、现代企业薪酬设计等方面进行了阐述。
书籍详细信息 | |||
书名 | 薪酬设计理论与应用站内查询相似图书 | ||
9787538015515 《薪酬设计理论与应用》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看 | |||
出版地 | 赤峰 | 出版单位 | 内蒙古科学技术出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 12.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 500 |
薪酬设计理论与应用是内蒙古科学技术出版社于2007.04出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理:劳动工资管理 的书籍。