薪酬设计理论与应用

书籍简介:

本书从薪酬的基本内容和基本要求出发，从薪酬的历史形态、薪酬理论的设计原理、薪酬设计的步骤、薪酬设计的影响因素和模式、不同取向类型的薪酬设计、薪酬设计的误区、宽带薪酬设计、现代企业薪酬设计等方面进行了阐述。

书籍规格:

书籍信息归属:

薪酬设计理论与应用是内蒙古科学技术出版社于2007.04出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理：劳动工资管理 的书籍。