劳动法学习式法规

中华人民共和国劳动法

第一章 总则

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

第七条

第八条

第九条

第二章 促进就业

第十条

第十一条

第十二条

第十三条

第十四条

第十五条

第三章 劳动合同和集体合同

第十六条

第十七条

第十八条

第十九条

第二十条

第二十一条

第二十二条

第二十三条

第二十四条

第二十五条

第二十六条

第二十七条

第二十八条

第二十九条

第三十条 [工会对用人单位解除劳动合同的监督权]

第三十一条

第三十二条

第三十三条

第三十四条

第三十五条

第四章 工作时间和休息休假

第三十六条

第三十七条

第三十八条

第三十九条

第四十条

第四十一条

第四十二条

第四十三条

第四十四条

第四十五条

第五章 工资

第四十六条

第四十七条

第四十八条

……

关联法规

学习案例

附录

《劳动法学习式法规6》由中国法制出版社出版。 《劳动法学习式法规6》主要内容简介：我国是成文法国家，法律条文在法律实践中的重要性不言而喻，无论是行政执法、司法审判、律师办案，还是法学院的课堂教学、学生考试、科研论文等，都离不开对法律条文的学习、理解和解释。通过对具体法律条文的学习，我们可以掌握法律的基本知识，也可以了解法律的精神内涵，甚至是法律的内在缺陷，因此，准确理解法律条文的含义，系统掌握法律条文的内在关系，既是我们学习法律的基本功，也是一条有效的捷径。正是基于对法律条文在法律实践、教学科研中极端重要性的认识，我们推出了“学习式法规”丛书，以帮助广大读者快速地自我学习和精通具体的法律知识。