书籍简介:

浙江中小微企业转型与升级对人力资本战略管理提出了更高要求，怎样将人力资本战略管理与企业转型与升级有效契合，提高企业核心竞争力。首先，通过2012年浙江中小微企业人力资源管理现状调查，获得实践经验；其次，对人力资源管理数据链进行分析，形成人力资本战略管理价值链体系；最后，从人力资源组织与管理的角度向企业建言献策，实现人力资本战略管理与企业转型与升级有效契合，为企业发展提供战略支持。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	浙江中小微企业人力资源组织与管理站内查询相似图书
丛书名	民营中小微企业研究丛书
	9787305121005 如需购买下载《浙江中小微企业人力资源组织与管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	南京	出版单位	南京大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	20.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 18	装帧	平装
页数	272	印数

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书籍信息归属:

浙江中小微企业人力资源组织与管理是南京大学出版社于2013.8出版的中图分类号为 F279.275.5 的主题关于中小企业－人力资源管理－研究－浙江省的书籍。