基于成长视角的中小企业评价研究

第1章 导言

1.1 研究背景与视角

1.2 研究思路与方法

1.3 研究的结构与创新

1.4 研究的理论价值与应用价值

基础篇

第2章 中小企业及成长评价概述

2.1 中小企业的界定

2.2 中小企业成长及评价含义

第3章 企业成长研究综述

3.1 企业成长理论起源及早期研究

3.2 企业成长理论最新视界

3.3 我国企业成长现状研究

第4章 我国企业成长评价相关研究

4.1 企业状态评价

4.2 企业能力评价

4.3 企业成长评价方法研究

理论篇

第5章 中小企业成长评价需求分析

5.1 中小企业成长的障碍

5.2 中小企业的融资需求

5.3 中小企业成长的分层评价需求

第6章 中小企业成长的五维度分析

6.1 资源基础观和能力基础观的融汇趋势

6.2 企业成长阶段与成长评价

6.3 成长方式与路径的战略选择

6.4 企业边界与企业成长

第7章 企业成长五维度分层评价体系的构建

7.1 中小企业生存意识与企业成长评价

7.2 五维度分层评价思想概述

应用篇

第8章 中小企业成长评价指标体系

8.1 评价指标的选取

8.2 企业成长性评价指标的设定

8.3 企业成长力表现评价指标的设定

第9章 中小企业成长评价操作系统

9.1 评价操作系统的几个主要思想

9.2 指标综合权数的设计原则、方法及其分配

9.3 指标评分标准的设计

9.4 企业成长评价系统评价结果的应用模式

第10章 成长性评价系统软件化及应用模拟

10.1 系统程序的设计

10.2 企业成长性评价和排序系统的模拟应用

政策篇

第11章 国外促进中小企业成长政策的概述

11.1 美国促进中小企业成长的政策体系

11.2 欧盟国家促进中小企业成长的政策体系

11.3 日本促进中小企业成长的政策体系

11.4 韩国促进中小企业成长的政策体系

第12章 我国促进中小企业成长的政策分析

12.1 我国中小企业政策演进

12.2 我国中小企业政策的现状与成效

12.3 我国中小企业政策存在的主要问题

12.4 “十一五”时期我国促进中小企业成长的政策取向

附录一 中小企业成长评价指标权数征询表

附录二 中小企业成长评价数据采集表

附录三 2006年、2007年中小企业板企业成长性评价排序表

参考文献

后记

人类社会进入20世纪末，特别是进入21世纪以来，企业经营环境发生了根本性的变化，一是以知识经济为主体的新经济特征逐步形成；二是经济全球化趋势日益显现；三是信息技术飞速发展，基于互联网技术的网络经济方兴未艾。因此，企业要在复杂多变的环境中生存与发展就必须不断进行技术、制度与管理的变革与创新。管理理论产生于管理实践，管理实践呼唤管理理论的创新。为了分析、探讨和解决企业管理实践中出现的新情况和新问题，现代管理思想、管理理论、管理方法和管理手段不断涌现与演进。近半个世纪以来，中国经济高速发展，经济规模迅速扩大，企业竞争力有了提高，同时，面临的机遇与挑战不断增多。为应对日益严峻的国际竞争的挑战，中国企业急需加强创新能力。为此，除了需要研究总结我国企业管理的成功经验外，还必须学习、引进、吸收、消化世界先进企业的经验与知识。为了从不同视角反映现代企业管理最新研究成果，我们组编了这套《现代企业管理创新丛书》。
在浩如烟海的管理知识海洋中，这套丛书不过是我们注入的点滴浪花。我们难以企求丛书全方位展示管理学发展的趋势，也难以使选辑的作品都是“高、精、尖”的顶峰之作。我们力求为构筑中国管理学发展的巨大工程增砖添瓦。我们追求的目标有三：一是着力推出学术功力深厚、思想新颖独到的专著问世；二是反映管理学领域前沿学科、边缘学科和综合学科研究的新成就、新成果；三是借鉴国外企业管理研究的前沿理论，密切联系中国管理实践的发展，提出供管理学界同行关注并共同探讨的新课题。