出版社:经济管理出版社
年代:2017
定价:59.0
一直以来,企业界和学界都将关注的重点放在领导者身上,领导力的开发也成为当代企业管理转型升级和创新发展的关键所在。然而,伟大的追随者造就伟大的领导者。无论是在理论研究还是在企业实践中,忽视追随者的力量而只聚焦于领导者都可能会有所偏颇,也无法真正地提升企业和组织的领导力水平。在这一背景下,本书系统回顾和审视了国内外有关追随的研究成果,揭示出追随者和追随现象背后的理论命题,为有关追随和领导的后续研究提供一些可供借鉴的思路。更重要的是,对于不从事理论研究的实践者而言,本书旨在提供一整套有关追随者的全新观点,从而力求重塑人们对于追随者的角色认识,重新发现“追随”的力量和价值。