人力资源管理

书籍简介:

本书介绍人力资源管理概述、组织设计、职务分析、人力资源规划、人员招聘与录用、员工培训与发展、绩效考评、员工激励等内容。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是中山大学出版社于2004.02出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理 的书籍。