书籍简介:

这是一本有较强理论与实践参考价值的人力资源管理类书籍，其中许多见解值得各类组织或企业老总参考和借鉴，同时也是求职者必读之书。首先提出问题：个人面临职业发展的困惑、组织面临人力资源管理的挑战；其次从理论上阐述职业发展的内涵、介绍职业发展的各派理论；再次进行职业发展的因素分析；个人职业生涯规划和组织的职业生涯开发，等等共九个方面阐述职业场中的双赢结构理论。

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书籍详细信息
书名	个人与组织站内查询相似图书
	9787562820857 《个人与组织》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	上海	出版单位	华东理工大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	22.0	语种	简体中文
尺寸	21	装帧	平装
页数	270	印数	4000

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书籍信息归属:

个人与组织是华东理工大学出版社于2007.06出版的中图分类号为 F241 的主题关于劳动力资源－资源管理的书籍。