书籍简介:

本书是研究国有企业员工激励与退出机制的问题，并注重激励机制与退出机制相结合进行分析的学术性著作。内容分为八部分：绪论、企业员工有效激励与退出机制背景内容，裁员视角下的企业员工有效激励研究。

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	9787562136996 《国有企业有效激励与退出研究》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	重庆	出版单位	西南师范大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	23.0	语种	简体中文
尺寸	26	装帧	平装
页数	324	印数	1000

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国有企业有效激励与退出研究是西南师范大学出版社于2006.08出版的中图分类号为 F279.241 的主题关于国有企业－企业管理：人事管理－研究－中国的书籍。