书籍简介:

本书对企业高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、市场营销部、财务部、行政部、人力资源部等各部门的绩效考核工作给出了具体的操作方案，将模板与工具相结合，方案与案例相结合，是绩效考核人员必备的案头工具书。实操性强、工具性强是本书的主要特点。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	岗位绩效目标与考核实务手册站内查询相似图书
丛书名	弗布克人力资源管理操作实务系列
	9787115455260 如需购买下载《岗位绩效目标与考核实务手册》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	人民邮电出版社
版次	4版	印次	1
定价(元)	59.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数	128	印数	2200

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岗位绩效目标与考核实务手册是人民邮电出版社于2017.5出版的中图分类号为 F272.92-62 的主题关于企业管理－人力资源管理－手册的书籍。