公务员核心能力提升培训
公务员核心能力提升培训封面图

公务员核心能力提升培训

《公务员核心能力提升培训》编写组, 编

出版社:中国言实出版社

年代:2014

定价:35.0

书籍简介:

公务员培训是加强公务员能力建设的重要途径,是增强公务员竞争能力、建设一个强有力政府的关键,直接关系到国家政权基础的牢固、国家竞争力的提高和国家重要智力资本的开发与储备,必须要不断地参加培训,提高公务员的政治思想素质和专业的知识水平,以适应社会发展的需要。本书针对公务员必备的10种能力素质的培养与提升,做了全面细致的阐述。

书籍目录:

第一章 政治鉴别能力

第一节 政治鉴别能力概述

第二节 提高公务员政治鉴别能力的重要意义

第三节 公务员政治鉴别能力的评价标准

第四节 公务员政治鉴别能力提升的有效途径和方法

[思考题]

第二章 依法行政能力

第一节 依法行政能力概述

第二节 公务员依法行政能力的评价标准

第三节 公务员依法行政能力提升的有效途径和方法

[思考题]

第三章 公共服务能力

第一节 公共服务能力概述

第二节 提高公务员公共服务能力的重要意义

第三节 公务员公共服务能力的评价标准

第四节 公务员公共服务能力提升的有效途径和方法

[思考题]

第四章 调查研究能力

第一节 调查研究能力概述

第二节 提高公务员调查研究能力的重要意义

第三节 公务员调查研究能力的评价标准

第四节 公务员调查研究能力提升的有效途径和方法

[思考题]

第五章 学习能力

第一节 学习能力概述

第二节 提高公务员学习能力的重要意义

第三节 公务员学习能力的评价标准

第四节 公务员学习能力提升的有效途径和方法

[思考题]

第六章 沟通协调能力

第一节 沟通协调能力概述

第二节 提高公务员沟通协调能力的重要意义

第三节 公务员沟通协调能力的评价标准

第四节 公务员沟通协调能力提升的有效途径和方法

[思考题]

第七章 创新能力

第一节 创新能力概述

第二节 公务员创新能力提升的有效途径和方法

[思考题]

第八章 应对突发事件能力

第一节 应对突发事件能力概述

第二节 提高公务员应对突发事件能力的重要意义

第三节 公务员应对突发事件能力的评价标准

第四节 公务员应对突发事件能力提升的有效途径和方法

[思考题]

第九章 心理调适能力

第一节 心理调适能力概述

第二节 公务员心理调适能力的评价标准

第三节 公务员心理调适能力提升的有效途径和方法

[思考题]

第十章 媒体应对能力

第一节 新媒体概述

第二节 提高公务员媒体应对能力的重要意义

第三节 公务员网络舆情引导能力提升的有效途径和方法

第四节 公务员同媒体打交道能力提升的“黄金原则”

[思考题]

内容摘要:

《公务员核心能力提升培训教材》具有指导性高,针对性强,理论结合实际,内容系统全面,结构科学严谨,语言通俗言流畅等特点,同时,针对公务员的实际情况,通过丰富的材料,生动的案例,富于启发性的思考题,帮助公务员充分吸收和消化所学的知识。这套培训系列教程紧紧围绕公务员培训工作实际,可以作为《2011~2015年行政机关公务员培训纲要》的配套教材,既用于公务员和基层干部的培训,还可以成为政府、非政府公共机构和公共企事业单位的管理干部案头必备之书!

书籍规格:

书籍详细信息
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9787517103288
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出版地北京出版单位中国言实出版社
版次1版印次1
定价(元)35.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

公务员核心能力提升培训是中国言实出版社于2014.1出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于 公务员-培训-研究-中国 的书籍。