员工、企业与政府

自序

第一章 序言

1.1 研究意义

1.1.1 农民工社会保障是解决“三农”问题的关键所在

1.1.2 研究农民工社会保障问题有助于中国社会保障制度的发展和完善

1.1.3 通过对农民工社会保障问题的研究促进中小企业的发展

1.2 研究综述

1.2.1 政府社会保障职能研究概况

1.2.2 进城、流动与保障：农民工社会保障问题研究综述

1.3 本章小结

第二章 农民工社会保障状况

2.1 浙江省农民工生活状况

2.1.1 调查浙江省农民工个人状况分析

2.1.2 调查浙江省农民工在城市生活工作情况

2.2 调查浙江省农民工获得社会保障状况

2.2.1 参加社会保险情况

2.2.2 其他劳动保护情况

2.3 农民工权益保障状况

2.4 本章小结

第三章 农民工社会保障缺失的原因分析

3.1 现行制度对于农民工社会保险的安排

3.1.1 相关规定

3.1.2 农民工实际得到的保障状况

3.2 农民工参加社会保险难的原因分析

3.2.1 城乡二元结构

3.2.2 现行社会保险制度的缺陷

3.3 政府、企业、农民工：一个简单的模型分析

3.3.1 政府行为的分析

3.3.2 企业和农民工的行为

3.3.3 结论及不足

3.4 本章小结

第四章 社会保险对农民工的意义

4.1 农民工对参加社会保险的态度

4.1.1 低收入影响了农民工参加社会保险的积极性

4.1.2 收入较高、有留城倾向的农民工参加社会保险的意愿也高

4.2 影响农民工参加社会保险的因素

4.3 农民工留城影响因素

4.3.1 研究假设

4.3.2 方法及变量

4.3.3 结果

4.3.4 研究结论

4.4 流动状态对农民工的影响

4.5 本章小结

第五章 企业行为分析

第六章 地方政府政策分析

第七章 现状解析

第八章 推进农民工社会保险的对策研究

第九章 农民工社会救助和社会福利制度的构建

第十章 农民工与农村养老保险制度的接续

第十一章 总结

参考文献

后记

《高校社科文库·员工企业与政府：从农民工看中国社会保障制度的完善》通过实证调查和案例分析了农民工社会保障权益的状况：农民工得到社会福利和社会救助相对有限，政府积极推动农民工参加社会保险，以解决“养老保险制度老龄化”引发的支付危机，但是企业和农民工参加的热情有待提高。社会保障制度存在的主要问题有：政府在社会保障不同项目以及社会保险的“历史欠账”方面的责任有待进一步明晰，政府对社会保障尤其是社会保险制度的包揽，使政府财政较重。界定政府、企业和员工在社会保障制度上的责任，改革社会保险运行管理机制是解决问题的途径。

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