出版社:中国财政经济出版社
年代:2015
定价:30.0
本书通过梳理国内外教师团队建设理论,分析我国高校外语教师团队建设的现状、困境以及制约因素,从而探究高校外语教师团队建设的有效机制。本书以高校外语教师团队建设为主线,阐释了高校外语教师研究的背景、目的和意义,并介绍了相关的理论研究和国内外高校教师团队建设发展的概况,总结了高校外语教师团队建设中的问题并对这些问题进行了分析,重点提出了高校外语教师团队建设的四大机制,即评价机制、个人学习及环境机制、发展性考核机制和激励机制。最后对该研究做了结论和展望。
书籍详细信息 | |||
书名 | 高校外语教师团队建设有效机制研究站内查询相似图书 | ||
9787509562819 如需购买下载《高校外语教师团队建设有效机制研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国财政经济出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 231 | 印数 | 1000 |
高校外语教师团队建设有效机制研究是中国财政经济出版社于2015.7出版的中图分类号为 H09-40 的主题关于 高等学校-外语教学-师资队伍建设-研究 的书籍。