书籍简介:

本书系统地介绍组织绩效管理的全过程。即从绩效管理的基础理论出发，展示了绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效反馈和绩效运用在内的绩效管理的各个环节的核心工作，帮助读者从系统的角度理解绩效管理。本书不仅系统地介绍绩效管理的全过程，并注意澄清绩效管理的定位和角色，从而在整个绩效管理循环系统中理解各个环节的作用。本书不仅希望能从技术角度为读者进行绩效管理提供帮助，更希望能够帮助读者理清绩效管理理念，真正建立系统有效的绩效管理体系。基于以上宗旨，本书着重从实际操作的角度来进行讲述，在各个章节中都运用了大量的篇幅介绍绩效管理中的实际操作案例，提出了具体的解决办法和实操样表，立足于在实际工作中如何去做，起到一个良好的借鉴作用。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	绩效管理理论与实务站内查询相似图书
	9787567767089 如需购买下载《绩效管理理论与实务》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	长春	出版单位	吉林大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	42.8	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

绩效管理理论与实务是吉林大学出版社于2016.6出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于企业绩效－企业管理的书籍。