成就职场参天大树

第一篇压力与症状第一节修身与养性，赶走“亚健康”——如何远离亚健康第二节活在当下，让律动自然——如何应对职场焦虑第三节告別“过劳”，职业之树常青——如何应对职场过劳第四节平衡生活，重燃职业激情——如何突破职业倦怠第五节走出抑郁，激活生命能量——如何应对职场抑郁第六节工作要舒心，健康放第一——如何在工作中善待身体第二篇择业与求职期第一节人一职若匹配，不怕入错行——如何择业第二节做好广告设计，成功推销自己——如何设计简历第三节做个“面霸”，驰骋职场——如何求职面试第三篇转换与适应期第一节挥去学生情结，端正职场心态——如何转换角色第二节放下敲门砖，做个真“人才”——如何提高职商第三节养鱼于水，种花于土——如何展现优势能力第四节融入团队，幸福工作——如何与同事相处第五节上下畅通，工作轻松——如何做好下属第四篇探索与定位期第一节拒为“青鸟”，华丽转身——如何谨慎跳槽第二节裁员恐惧，化危为机——如何面对裁员危机第三节远离色狼，拒绝骚扰——如何摆脱职场性骚扰第四节告别拖延，立刻行动——如何终结拖延第五节划清界限，巧言拒绝——如何说“不”第六节浇灭妒火，凉爽心灵——如何应对嫉妒与被嫉妒第五篇成长与挑战期第一节构建自我品牌，提升职业亮点——如何在工作中脱颖而出第二节晋升来敲门，职位前跨步——如何应对不能升职的困惑第三节拨“夹层”迷雾，筑中流砥柱——中层管理者如何调适心理压力第四节化冲突为平衡，变双输为双赢——如何处理工作一家庭冲突第六篇稳定与成熟期第一节调动生命能量，激发工作活力——如何改变职场“未老先衰”状况第二节重新起航，柳暗花明——如何进行中年职业转型第三节百尺竿头，更进一步——如何应对职场黄金期过后的压力第四节觅源头活水，度更年“难关”——如何度过职场更年期第七篇收缩与退出期第一节与时俱进，老当益壮——年长员工如何应对“out”的命运第二节人事有代谢，往来成古今——如何降低“退居二线”的价值焦虑第三节退还角色，回归本真——如何应对“恐退综合征”第四节防“糖衣炮弹”，留一世美名——如何度过“59岁危机”参考文献

　　《成就职场参天大树：职场常见心理困惑及应对》把职场分为六个关键的时期：择业与求职期、转换与适应期、探索与定位期、成长与挑战期、稳定与成熟期、收缩与退出期，整理出不同时期可能面临的问题及规律。这些问题，如同束缚我们的“茧”，只要我们破茧而出，就能看到更广阔的天空，感受到更自由、更满意的职业生活，这又会为我们的生活带来丰足的回报！《成就职场参天大树：职场常见心理困惑及应对》由主编吴明霞提出写作框架、风格并负责修改、统稿及定稿。