SA 8000社会责任标准实施指南

2008标准理解和相关法律法规

第四章 童工

第一节 新旧版对照

第二节 理解要点

第三节 实施要点

第四节 法律要求

第五节 典型案例

第五章 强迫劳动

第一节 新旧版标准对照

第二节 理解要点

第三节 实施要点

第四节 法律要求

第五节 典型案例

第六章 健康与安全

第一节 新旧版对照

第二节 理解要点

第三节 实施要点

第四节 法律要求

第五节 典型案例

第七章 结社自由和集体谈判权

第一节 新旧版对照

第二节 理解要点

第三节 实施要点

第四节 法律要求

第五节 典型案例

第八章 歧视

第一节 新旧版对照

第二节 理解要点

第三节 实施要点

第四节 法律要求

第五节 典型案例

第九章 惩戒措施

第一节 新旧版对照

第二节 理解要点

第三节 实施要点

第四节 法律要求

第五节 典型案例

第十章 工作时间

第一节 新旧版对照

第二节 理解要点

第三节 实施要点

第四节 法律要求

第五节 典型案例

第十一章 工资报酬

第一节 新旧版对照

第二节 理解要点

第三节 实施要点

第四节 法律要求

第五节 典型案例

第十二章 管理体系

第一节 公司政策

第二节 管理者代表和SA 8000工人代表

第三节 管理评审

第四节 计划与实施

第五节 供应商、分包商和分供商管理

第六节 处理疑虑和纠正行动

第七节 对外沟通和利益相关者参与

第八节 核实渠道

第九节 记录

第三篇 SA 8000社会责任管理体系

第十三章 SA 8000社会责任体系的建立与运行

第一节 建立管理体系的基本步骤

第二节 领导决策与准备

第三节 初始评审

第四节 管理体系的策划与设计

第五节 管理体系的试运行

第六节 内部审核

第七节 管理评审

第八节 管理体系整合

第十四章 SA 8000社会责任体系文件编写

第一节 社会责任体系文件概论

第二节 社会责任手册的编写

第三节 社会责任程序文件的编写

第四节 社会责任作业文件的编写

第五节 社会责任记录的编写

第十五章 SA 8000社会责任体系审核

第一节 社会责任体系审核的基本程序

第二节 准备审核

第三节 现场审核

第四节 审核报告

第五节 纠正行动与跟进审核

第六节 监督审核

第七节 换证审核

参考文献

作者简介

这本《SA 8000社会责任标准实施指南》由周国银编著，主要内容如下： 第一章介绍国际社会责任运动的背景及起源，介绍跨国公司推行企业社会责任主要战略，以及我国企业社会责任运动的现状和展望。 第二章重点介绍目前比较活跃的5个行业的社会责任标准及其工厂审核计划，包括ICP玩具行业工厂认证、EICC电子行业工厂审核、BSCI工厂审核、SMETA道德贸易工厂审核以及WRAP纺织服装行业工厂认证。 第三章重点介绍SA 8000标准的起源和特点，SA8000标准认证认可制度以及SA 8000标准认证的现状。 第四章—第十二章针对SA 8000标准的九大要素，分别介绍了每个要素的理解要点、实施要点、法律要求和典型案例，从对照2001版标准介绍了标准各条款的修改情况。 第十三章对照SA 8000标准的要求，介绍了建立管理体系的方法和步骤，介绍了社会责任体系运行，以及与其他管理体系整合的要点。 第十四章介绍了SA 8000体系文件的编写方法和技巧，并提供了管理手册和部分程序文件的范例。 第十五章介绍SA 8000体系认证审核的过程和方法，重点介绍现场审核的技巧。 这本《SA 8000社会责任标准实施指南》由周国银编著，简要回顾了全球企业社会责任运动的发展历程，介绍了主要的行业社会责任标准和工厂审核认证计划，重点介绍了SA 8000标准的起源及其现状；结合我国实际，详细阐述了SA 8000标准各项条款的理解和实施要点，列出了与之相关的法律法规要求，并给出了实际的案例；系统介绍了SA 8000社会责任体系建立与运行的基本流程，其中重点介绍了管理体系各个层次文件的编写方法以及体系审核的流程和方法。 本书汇集了国内外社会责任运动的最新动态和最佳实践经验，针对我国实际提出了具有建设性和前瞻性的观点和建议，对企业尤其是出口企业和上市公司制定社会责任战略、探索通过社会责任表现实现企业差异化战略具有启发意义。 《SA 8000社会责任标准实施指南》适合各行业的管理人员，尤其是人力资源和公共关系人员使用，可作为SA 8000认证机构、咨询机构的培训教材，也可供MBA、人力资源和企业管理专业的学生参考。