书籍简介:

本书为“英汉对照管理工具箱”之一，管理模型说的是发生了什么，将会发生什么，如何取得你想要的结果。本书包括了10个基本管理模型并介绍了如何将其运用于日常的管理工作。本书为英汉对照,适合企业各类管理人员阅读,可以在学习管理的时候学到地道的英文表达。

书籍目录:

在工作中领导他人

1．领导行为连续体理论

2．行动中心型领导方式

3．塔克曼的团队发展阶段模型

在工作中激励他人

4．期望理论

5．激励需求理论

在工作中理解员工

6．交流分析理论

7．NPL沟通模型

8．权力基础理论

高效工作

9．紧急事件vs重要事件

10．包以德循环

《管理模型》为英汉对照管理丛书之一。主要讲述了如何在工作中领导别人，如何在工作中激励他人，如何在工作中理解员工．如何高效工作。具体介绍的理论有：领导行为连续体理论,行动中心型领导方式，团队发展阶段模型、期望理论、激励理论,交流分析理论,NPL沟通模型、权力基础理论、包以德循环等。

书籍详细信息
书名	管理模型站内查询相似图书
丛书名	英汉对照管理工具箱
	9787313123589 如需购买下载《管理模型》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	上海	出版单位	上海交通大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	28.0	语种	简体中文
尺寸	19 × 13	装帧	平装
页数	252	印数

管理模型是上海交通大学出版社于2014.出版的中图分类号为 C93 的主题关于管理学－模型－英、汉的书籍。