出版社:金城出版社
年代:2011
定价:32.0
本书通过阐述成为优秀职员的八大法则,辅以例证,介绍了成为企业最受欢迎的职员应具备的品质和能力。这是一本能给企业职员指明方向的最佳读物,也是一本为企业老板寻找真正人才的标准读物。
第一章 练就过硬的工作能力:是金子永远不会被埋没
具备过硬的综合能力
专业技能要精益求精
创造力是你一生的资本
善于为自己解压
机智冷静处理危机
迅速适应新环境
第二章 态度就是竞争力:对工作激情无限
今天要比昨天更努力
工作需要主动精神
热情是前进的动力
专注于你的工作
重视平凡的岗位
不把工作当苦役
做事必须严谨细致
第三章 带着思考去工作:善用方法,高效做事
一流员工,不找借口找方法
善于思考,追求高效率
分清工作的轻重缓急
一次只做一件事
复制他人的成功经验
用创新打破方法的桎梏
高效工作工,要经常为自己充电
第四章 执行力重于一切:立即往动,注煎结果
服从要不折不扣
纪律保证执行力
立即行动,绝不拖延
结果第一,用业绩说话
紧扣细节,要做就做到最好
第五章 协作是高效团队之魂:力量集中1+1〉2
合作与事业成功紧密相连
学会欣赏你的合作伙伴
建立和谐的合作环境
……
第六章 善于沟通:让你成为上级眼中的佼佼者
第七章 责任至上:永远没有分外的工作
第八章 忠诚无价:休戚与共,与企业共同发展
在现代企业制度中,同一公司的不同员工所享受的待遇可能有天壤之别:有的人左右逢源,有的人到处碰壁;有的人薪水与岗位水涨船高,有的人入职三年依旧原地踏步。是什么造成了他们之间的巨大差异?《小职员有大魅力:成为公司最受欢迎的人》将为你揭开个中秘密。
翻开《小职员有大魅力:成为公司最受欢迎的人》,让你成为一名无往而不利的超级职员!
《小职员有大魅力:成为公司最受欢迎的人》是做一名无人问津的普通上班族,还是做一名左右逢源的明星职员?命运由你自己把握。
做好一名小职员不需要费什么心思吗?那可不一定!君不见:有的人职场得意,左右逢源;有的人庸庸碌碌,原地踏步。是什么让职员与职员之间有如此大的不同?
在职场上,是金子就迟早会发光。告诉你自己:我是一大块金子!我要发光!
书籍详细信息 | |||
书名 | 小职员有大魅力站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 金城出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 32.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
小职员有大魅力是金城出版社于2011.2出版的中图分类号为 F272.92-49 的主题关于 企业-职工-修养-通俗读物 的书籍。