最新解除劳动合同索赔指南与赔偿计算标准

第一章 索赔指南：解除劳动合同怎么办一、劳动合同法关于经济补偿与赔偿金的规定(一)依法解除劳动合同法时支付经济补偿的情形(二)依法终止劳动合同法时支付经济补偿的情形(三)违法解除或终止劳动合同法时支付赔偿金的情形(四)其他赔偿金(五)不具备经营资格的用人单位的经济补偿与赔偿二、劳动合同法实施前的经济补偿与赔偿金(一)用人单位依法解除劳动合同时支付经济补偿的情形(二)用人单位解除劳动合同后不支付经济补偿时的赔偿金(三)因用人单位原因不订立、订立无效劳动合同及侵害女职工、未成年工健康的损害赔偿(四)用人单位违法解除劳动合同的损害赔偿(五)劳动者支付赔偿金的情形(六)用人单位与劳动者的连带赔偿责任三、劳动争议处理流程第二章 计算公式：经济补偿与赔偿金怎么算一、劳动合同法上经济补偿与赔偿金的计算公式(一)依法解除或终止劳动合同时的经济补偿(二)用人单位违法解除或终止劳动合同时的赔偿金(三)劳动者支付的赔偿金二、劳动合同法实施前经济补偿与赔偿金的计算公式(一)用人单位依法解除劳动合同的经济补偿金(二)用人单位解除劳动合同后不支付经济补偿金的赔偿金(三)因用人单位原因不订立劳动合同、订立无效劳动合同及侵害女职工、未成年工健康的赔偿金(四)用人单位违法解除劳动合同的赔偿金(五)用人单位与劳动者的连带赔偿责任第三章 解除劳动合同赔偿金额的计算标准2003一2011年各地区职工平均工资第四章 典型解除劳动合同案例要点提示1.当事人没有证据证明解除劳动合同经济补偿金额怎么办 甲解除劳动合同经济补偿金等纠纷案2.用人单位是否可以约定年终双薪作为解除劳动合同的经济补偿金傅某某与广州某某物业有限公司等劳动合同纠纷上诉案3.用人单位没有为劳动者支付社会保险费用的补偿金怎么算海南某游艇会有限公司与吴某劳动争议纠纷上诉案4.未签订书面劳动合同怎么办乌鲁本齐市某康复中医医院(有限公司)与王某劳动争议纠纷上诉案5.加班不支付加班费的赔偿金额怎么算李某某与乌鲁木齐地王国际贸易有限公司劳动争议纠纷上诉案6.未足额支付工资的经济补偿金怎么算 新疆天诚药业有限公司与王某甲劳动争议纠纷上诉案7.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资怎么办 新疆建筑科学研究院与张某劳动争议纠纷上诉案8.从《劳动合同法》实施前就未签订劳动合同的，双倍工资的起算期限是什么时候谢某某与河南省某集团实业有限公司劳动争议纠纷上诉案9.劳动关系的建立以什么为标准 焦作市某内胎有限公司与叶某某劳动争议纠纷上诉案10.竞业禁止条款的效力王云飞诉施耐德电气(中国)投资有限公司上海分公司劳动争议纠纷案第五章 法律依据中华人民共和国劳动法(2009年8月27日修正)劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995年8月4日)中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日)中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008年9月18日)最低工资规定(2004年1月20日)国务院关于职工工作时间的规定(1995年3月25日)职工带薪年休假条例(2007年12月14日)企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(1994年12月1日)中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2001年4月16日)最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) (2006年8月14日)最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三) (2010年9月13日)中华人民共和国社会保险法(2010年10月28日)

《解除劳动合同索赔指南与赔偿计算标准/最新索赔指南与赔偿计算标准》编著者朱棣全。 本书全程讲解法律纠纷处理流程，总结纠纷处理的各个环节与索赔程序，既做到简明扼要，又使读者清楚透彻地明白，在遇上此类纠纷时应该怎么办。 本书根据法律法规以及司法解释的规定，总结司法实践中的做法，把各个损害赔偿项目以计算公式的形式表现出来，并详加解释，使赔偿数额的计算过程既一目了然、生动直观，又细致、准确。