人力资源管理

书籍简介:

本书在内容设置上，根据人力资源管理的职能，以精练易懂的语言分别阐述了人力资源管理的概念、人力资源规划、工作分析与设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理与考核、薪酬管理与设计、员工激励、劳动关系管理等内容，不仅介绍了现有理论，还对当前人力资源管理发展的最新成果作了简单介绍，更具有实践性和前沿性。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是西北工业大学出版社于2014.7出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。